掲載内容
- 働き方改革の現状
- 働き方改革はなぜ必要?
- 働き方改革をどう実現する?
- 業務のムダを洗い出し、解消するまでの流れ
- freeeについて
掲載内容
日本の生産年齢人口の減少や消費行動が上がらない市場動向を踏まえると、従来の対策だけで事業を拡大していくことが難しくなっております。
そのような状況に対応するために必要になるのが、いかに一人あたりの労働生産性をあげるかということです。
様々ある部門の中でも、ルーティンワークが多く、企業の付加価値を高めるための意思決定に大きな影響を与える管理部門から取り掛かる必要があります。
本資料では管理部門の労働生産性をあげる方法についてわかりやすく解説しております。
管理部門の生産性を上げたいけど、何から取りかかればいいかわからない方にピッタリの資料です。