中小企業の生産性を高める8つの視点とは？

中小企業の生産性を高める8つの視点とは？

国が提唱している働き方改革の目的は、日本が直面する「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「働く人々のニーズの多様化」に対して、多様な働き方を選択できるようにすることです。

今後、中小企業も生産年齢人口の減少により、人手不足に陥る可能性が高く、限られた労働力で効率よく業績を上げていくために働き方改革を戦略的におこなっていく必要があります。

本資料では中小企業の生産性を高める8つの視点に詳しく解説しております。
どのようなフローで生産性を高める施策を進めていけばいいかわからないという方必見の資料です。