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入社手続きかんたんガイド ダウンロード
新入社員の各種手続きをわかりやすく、具体的に！
企業のリスクやトラブルを防ぐために、入社に関わる社会保険・労働保険の手続きについて、加入条件や一連の届出手続きをまとめています。
必要な手続きをわかりやすく、具体的に
従業員が入社するとき、労働契約条件により、社会保険・労働保険の各種手続きが必要になります。社会保険・労働保険の手続きは、会社にとって義務であるとともに、従業員にとって重要な福利厚生制度です。手続きに不備や漏れがあると、会社にとってのリスクや従業員にとっての不利益が発生する可能性があります。本ガイドでは企業のリスクやトラブルを防ぐために、入社に関わる社会保険・労働保険の手続きについて、加入条件や一連の届出手続きをまとめています。
教育用資料やマニュアルとして
本ガイドはベテランの方の確認資料としてはもちろん、手続き初心者の方のマニュアルや教育用資料としてご活用いただけます。
入社手続きかんたんガイド掲載内容
- 健康保険・厚生年金保険
入社時に必要な健康保険・厚生年金保険の手続きについて、手続き帳票の記入例つきで解説します。
- 雇用保険
入社時に必要な雇用保険の手続きについて、手続き帳票の記入例つきで解説します。
- 介護保険
介護保険の加入条件を解説します。
- 労災保険
労災保険の加入条件を解説します。
- 著者 上枝 康弘（エフアンドエムネット株式会社）
- 1998年株式会社エフアンドエム入社。遊びすぎた学生生活のツケを支払うべく、社会人になってからは仕事に没頭する毎日を過ごす。仙台支社立ち上げ、会計サービス事業部長等を担当し、2012年HR領域の新規事業SR STATIONを立ち上げる。同事業で1,000名以上の社会保険労務士との面談、コンサルティングを通じて日本の労務分野の課題を実感。ITで労務手続きを自動化・効率化するオフィスステーションシリーズ、労務の課題を解決するメディア労務SEARCHを立ち上げる。2015年エフアンドエムネット株式会社 代表取締役社長に就任。好きな言葉は「意志あるところに道は開ける」
健康保険・厚生年金保険の手続き
雇用保険の手続き
介護保険。労災保険の加入条件
