年度業務の一大イベント、社保算定基礎届手続きをかんたん解説

被保険者の実際の報酬と標準報酬月額が大きくかけ離れないように、管轄の年金事務所や協会けんぽ、健康保険組合に社会保険の手続きが必要になります。毎年1回「社会保険の算定基礎届」をすることで決定いたします。これを「定時決定」といいます。 社会保険の手続きは、会社にとって義務であるとともに、従業員にとって重要な福利厚生制度です。手続きに不備や漏れがあると、会社にとってのリスクや従業員にとっての不利益が発生する可能性があります。本ガイドでは「算定基礎届」の要件や提出方法などをポイントごとにまとめわかりやすく解説しています。

教育用資料やマニュアルとして

本ガイドはベテランの方の確認資料としてはもちろん、手続き初心者の方のマニュアルや教育用資料としてご活用いただけます。

社会保険算定基礎届手続きかんたんガイド　掲載内容

1. 算定基礎届の要件

算定基礎届、基礎知識や具体的条件、報酬月額の算定のしかたや対象者の絞り込みについて解説しています。

2. 算定基礎届の記入のしかた

健康保険・厚生年金保険　被保険者報酬月額算定基礎届、健康保険・厚生年金保険　被保険者報酬月額算定基礎届総括表、健康保険・厚生年金保険　被保険者報酬月額算定基礎届総括表附表について、具体的な記入例や注意点について解説しています。

3. 給与改定をしたときに確認すべきこと
4. 月額変更届の記入のしかた

給与改定したときに必要な月額変更届のさまざまなケースや届出が必要かどうかのフローチャート、健康保険・厚生年金保険　被保険者報酬月額変更届の具体的な記入例について解説しています。