法定業務と社内のイベントを把握し、スケジューリングすることで業務の漏れをなくし、平準化がおこなえます。「まずやるべきことを把握する。」そのためのガイドブックです。
主軸となる毎月の給与の計算と支払い事務、毎年行うべき業務に加えて、勤怠管理や社員の入退社、結婚・ 出産関連などの不定期な業務についてまとめています。