おさえておきたい労務の年間スケジュール

教育用資料やマニュアルとして

年間スケジュールかんたんガイド掲載内容

1. 年間スケジュール

   まずは給与計算を軸にした年間スケジュールや主要な法定年間スケジュールを把握しましょう。全体像が見えれば業務の配分ができますが、いつ何をするべきかわからなければ、「何をしないければならないか」ということから調べなければなりません。

2. 主なイベント

   時間外労働・休日労働に関する協定届(３６協定)、労働保険概算・確定申告(年度更新)、算定基礎届(算定)と月額変更届(月変)、年末調整、給与支払報告書、年末年始の業務について記載内容の具体例や概要を紹介しています。こちらで紹介しきれていない具体例は別ガイドに記載があるものもあります。よろしければご参照ください。