カテゴリー: 経営・戦略

企業に利益をもたらすフロントオフィスの業務は、バックオフィスの業務サポートがあってはじめて、利益を生み出すことができます。一方で、バックオフィスは人的ミスや定型業務が多いため、効率化・改善の対象となりやすい部…

インテグリティ（integrity）とは、「誠実」、「高潔」、「正直」を意味する単語です。元々欧米の企業社会で頻繁に使われ、近年では日本企業でも重要視されています。今回は「インテグリティとは、何を意味し、経…

エスノグラフィーとは、「行動観察」を意味し、質問に対する回答だけではなく、その人の行動からも新しいニーズや課題を発見するための手法です。近年のビジネス場面において用いられている多義的な言葉として注目が高まって…

「エンゲージメント（engagement）」とは、もともとマーケティング部門で使用されてきた用語で、近年では、企業経営や人事部門など、幅広い分野で活用されるようになっているビジネス用語です。今回は、人事におけ…

アジリティとは、「素早さ」や「機敏さ」を意味する単語で、ビジネスでは、激しい変化に即時に対応するための経営や組織運営における「敏しょう性」という意味で扱われています。今回は、アジリティの定義や特徴、アジリテ…

企業が社会にもたらすブランドのイメージ戦略として、コーポレートアイデンティティへの注目が高まっています。コーポレートアイデンティティは、もともとアメリカで生まれた概念ですが、日本の企業においても導入される事例…

本来、生態系に関する用語であったエコシステムはITやクラウドの分野で使うことが増えてきています。今回は発展が著しいITやクラウドの分野でのエコシステムの定義や、エコシステムが市場にどのような影響を及ぼすのか、…

人件費とは企業が利益を上げる過程において必要な経費のひとつです。経費の中でも大きな割合を占める場合が多く、その扱いによって利益が変動することがあります。今回は、人件費の基礎知識やその種類と範囲、生産性を向上す…

人事業務には、労務関係の法改正も多く、人材確保の難易度・専門性が高まってきています。今回は、今後に必要とされる人事の役割やどのような業務に対策をすべきかをご紹介します。人事の役割人事の役割とは、経営資源の…

2020年には国際競技大会の開催だけでなく、雇用や不動産に関する社会問題が噴出するといわれており、人事労務関連もその影響を受けると予想されています。そのため、2020年問題がもたらす影響に適切に対応するため…