
【専門家監修】タスクフォースとは?組織改革・業務改革に必要な役割やプロジェクトチームとの違いを解説!
タスクフォースは軍事用語であり、軍隊で特定の任務(タスク)遂行のために編成された機動部隊を指す言葉です。ビジネスでは、緊急かつ重要な課題を解決するために編成されるチームを指します。 【この記事でわかること】 …
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1990年代後半から2000年代にかけて注目されるようになった、経営改革キーワードの「選択と集中」。導入に成功した企業より失敗した企業のほうが多いと揶揄されることもありますが、現在もなお経営戦略のひとつとして…
テクノロジーの発展により、経済のグローバル化が一気に加速し、不確実性の高い市場環境のなかで、多様化する顧客ニーズに応えるべく企業は邁進しています。そんなVUCA時代の到来で、企業に価値を提供できる人材の需要が…
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時代の変化とともに、企業が求めるリーダーシップの在り方も変化しています。世の中には自分の思い通りにしたい支配型上司や、チーム内の意見を聞いて方針を決める民主型上司などさまざまなリーダーが存在します。しかし、近…
インクルージョンとは採用した一人ひとりの違いを高く評価し、各人材の能力・スキルを最大限に活かすための環境を提供することです。人事の課題解決だけでなく、生産性向上や業務効率化などの取り組み強化にもつながります。…
近年、カンパニー制という組織の在り方が注目されています。生産性向上や社内意識の変革につながる制度で、名だたる大企業も取り入れ始めています。今回は、多様化する顧客ニーズに応えるための新しい企業組織形態のひとつで…
どの業界、職種でも必ず起きてしまうヒューマンエラー。ヒトは間違いを犯す生き物であり、それを完全に取り除くことは困難です。しかし、それを許容・放置していると取り返しのつかないことになりかねません。今回はヒューマ…
BPOとは経営資源の観点から戦略的に実施するアウトソーシングのひとつです。 今回は、BPOの基本知識を中心に、その対象業務やメリット、BPO専門業者の選定方法や労務管理への活用方法をご紹介します。 BPOとは…
近年、アウトソーシングを活用する企業が増えています。アウトソーシングはBPOや人材派遣と似ている経営手法でもあり、その違いを明確にしておくことは経営戦略を立てるうえでも重要となります。今回はアウトソーシング・…