
【36協定届出】違反防止チェックリストテンプレート
36協定は法律で決められた労働時間(1日8時間・週40時間)を超える残業や休日出勤をさせる場合に、会社と従業員側が合意して労働基準監督署に届け出るものです。届け出がなければ残業させられません。
届出を忘れると、たとえ数時間の残業でも法律違反となり、会社や担当者が罰則を受ける可能性があります。
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36協定は法律で決められた労働時間(1日8時間・週40時間)を超える残業や休日出勤をさせる場合に、会社と従業員側が合意して労働基準監督署に届け出るものです。届け出がなければ残業させられません。
届出を忘れると、たとえ数時間の残業でも法律違反となり、会社や担当者が罰則を受ける可能性があります。