労働基準法における年次有給休暇のルール|法律違反となるケースとは
目次労働基準法に則った年次有給休暇(有休)とは?年次有給休暇が付与される労働者の条件勤続年数に応じた有給休暇の付与日数労働基準法で年5日の有給休暇取得は義務にパート・アルバイトの年次有給休暇の付与日数は?所定 … 続きを読む 労働基準法における年次有給休暇のルール|法律違反となるケースとは
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