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労務・法令遵守
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2026年度から始まった子ども・子育て支援金、従業員への説明と給与実務の注意点
給与計算を兼務している労務担当です(東京のIT企業・従業員50名)。今年4月分から健康保険料に上乗せするかたちで「子ども・子育て支援金」の徴収が始まり、当社でも5月支給の給与から反映しています。最近、複数の従業員から「保険料率は変わっていないはずなのに天引き額が少し増えたのはなぜか」と質問を受けました。支援金は健康保険料と合算で控除されるため、給与明細上は内訳が見えず、説明に苦慮しています。給与明細に別項目として表示すべきなのでしょうか。また、料率は今後段階的に引き上げられると聞いており、従業員向けの周知文書ではどこまで説明しておくのがよいでしょうか。
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