【社労士監修】年次有給休暇管理簿とは？作成方法や保存義務期間（罰則なし）を徹底解説！
年次有給休暇管理簿とは 年次有給休暇取得管理台帳(xlsx)│厚生労働省 年次有給休暇管理簿とは、年次有給休暇が10日以上発生し、実際に有給休暇を取得した労働者ごとの年次有給休暇取得の基準日、日数、時季を管理…
人事労務管理の業務/手続き
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労務SEARCH（サーチ）とは人事・労務管理者の課題を解決するメディアサイトです。労働保険（労災保険／雇用保険）や社会保険、人事労務管理やマイナンバーに関する情報を毎日発信しています。社会保険・労働保険の手続きがよくわかるガイド集も無料でダウンロードいただけます。ベテランの方から手続き初心者の方まで、各種手続きに関しての理解を深めていただける内容となっておりますので、お気軽にご利用ください。
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在宅勤務手当とは 在宅勤務手当とは、在宅勤務をおこなう従業員に対して、業務遂行に必要な諸経費を補助する手当です。 通勤手当と切り替える企業や、独自の在宅勤務手当を提供している企業もあり、注目されている手当のひ…
70歳就業確保努力義務とは 2021年4月の改正高年齢者雇用安定法では、企業は雇用する高年齢者の65歳までの安定した雇用を確保するために必要な措置を講じなければなりません。 現行の高年齢者雇用安定法 65歳ま…
労務管理システムとは 労務管理システムとは、労働に関する事務業務全般の管理を、紙媒体による手作業ではなく、ソフトウェア上で迅速かつ正確におこなえるツール全般です。 労務関連業務を一元管理して効率化することで、…
労働者派遣法とは 労働者派遣法（以下、派遣法）とは、「労働市場のマッチングを適正におこなうこと」と「派遣社員の保護と雇用の安定を図ること」を目的にした法律です。 港湾運送業務や建設業、士業など派遣が禁止されて…
健保組合の電子申請義務化について これまで健保組合に対する手続きは電子申請義務化対象から除外されていましたが、2020年11月からは対象となりました。 特定の法人 資本⾦、出資⾦または銀⾏等保有株式取得機構に…
離職票とは？ 離職票（雇用保険被保険者離職票）とは、退職した従業員が雇用保険の基本手当（失業手当）の受給を申請するために必要な書類です。 離職票は退職者が失業保険を受け取るための重要な書類です。 退職者の転職…
人事担当者こそテレワークを 社員に在宅勤務をはじめ、テレワークを推進するためには、人事担当者が率先してテレワークをおこなうべきです。 人事担当者がテレワークを体感することで、テレワークの課題や問題を浮き彫りに…
電子申請やペーパーレスはなぜ進まないのか？ 電子申請・ペーパーレスの推進を妨げる要因として、ハンコによる決裁手続き、ハンコ文化（押印）の存在が考えられます。 日本企業では稟議書の決裁をおこなうにあたり、長らく…
旧VPNによる社内システムの利用が落とし穴？ テレワークで社内システムにアクセスするために欠かせないVPN（仮想私設網）ですが、脆弱性も頻繁に発見されています。 2020年8月には、VPNの脆弱性を悪用し、大…
業務時間が曖昧になりがち 出社を前提とした勤務は周囲の目があり、勤務時間内はしっかりと仕事をこなす姿が一般的でした。 しかし、テレワークとなると業務への取り組みは従業員に一任されるため、勤務時間中、業務以外の…
