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過労死ラインは80時間が目安?厚生労働省の定める基準をもとに対応策を解説
投稿日: 就業規則/勤怠管理 -
懲戒処分の訓告とは?戒告や譴責との違いや相当する行為の具体例を解説
投稿日: 就業規則/勤怠管理 -
モラルハラスメント(モラハラ)とは?加害者の特徴や具体的な行為を解説
投稿日: メンタルヘルス -
諭旨解雇とは?退職金の有無や諭旨退職・懲戒解雇との違いなどを解説
投稿日: 人事労務管理の業務/手続き -
オワハラとは?厚生労働省による定義や、企業が気を付けるべきポイントを解説
投稿日: 職場づくり(環境改善) -
法定休日とは?法定外休日との違いや割増賃金の計算方法など解説
投稿日: 就業規則/勤怠管理 -
130万の壁とは?超えても2年は扶養内とされる厚生労働省の対応策も解説
投稿日: 社会保険の加入条件/要件 -
ハラスメントハラスメント(ハラハラ)とは?具体例や企業ができる防止対策を解説
更新日: 職場づくり(環境改善) -
労働保険番号とは?わからない場合の調べ方や各番号の意味を解説
投稿日: 労働保険(労災保険/雇用保険)