職場づくり(環境改善)

【社労士監修】子の看護休暇とは? 取得できる範囲や取得条件、導入方法を徹底解説:2021年度最新版

子の看護休暇とは 子の看護休暇は、労働者が子の看護を目的として休暇を取得できる制度で、年次有給休暇とは別に与える必要があります。子の看護とは、傷病にかかった子の世話または疾病の予防を図るために必要な世話をおこなうことをい...

職場づくり(環境改善)

【社労士監修】70歳就業確保努力義務とは? 高年齢者雇用安定法の内容や対応方法、注意点を徹底解説:2021年度最新版

少子高齢化が進む近年、人材確保にむけた高年齢者の雇用対策は、日本企業にとって欠かせない課題となってきました。 2021年4月1日に改正された高年齢者雇用安定法では、70歳までの就業確保措置を講じることが努力義務となりまし...

社会保険手続き

健保組合の電子申請義務化がスタート! e-Govは非対応、マイナポータル連携の人事労務ソフトウェアが必要です!

健保組合の電子申請義務化について これまで健保組合に対する手続きは電子申請義務化対象から除外されていましたが、2020年11月からは対象となりました。 特定の法人 資本⾦、出資⾦または銀⾏等保有株式取得機構に納付する拠出...