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人事労務管理
人事労務管理
過労死ラインは80時間が目安?厚生労働省の定める基準をもとに対応策を解説
投稿日:
2024年03月13日
就業規則/勤怠管理
懲戒処分の訓告とは?戒告や譴責との違いや相当する行為の具体例を解説
投稿日:
2024年03月13日
就業規則/勤怠管理
モラルハラスメント(モラハラ)とは?加害者の特徴や具体的な行為を解説
投稿日:
2024年02月29日
メンタルヘルス
諭旨解雇とは?退職金の有無や諭旨退職・懲戒解雇との違いなどを解説
投稿日:
2024年02月29日
人事労務管理の業務/手続き
オワハラとは?厚生労働省による定義や、企業が気を付けるべきポイントを解説
投稿日:
2024年02月29日
職場づくり(環境改善)
法定休日とは?法定外休日との違いや割増賃金の計算方法など解説
投稿日:
2024年02月29日
就業規則/勤怠管理
ハラスメントハラスメント(ハラハラ)とは?具体例や企業ができる防止対策を解説
更新日:
2024年02月27日
職場づくり(環境改善)
忌引き休暇とは?取得日数や対象親族の範囲、給与はもらえるのかなど解説
投稿日:
2024年02月21日
福利厚生
住民税の納付方法をおさらい!普通徴収や特別徴収など支払方法の違いを解説
投稿日:
2024年02月21日
人事労務管理の業務/手続き
就業時間とは?法律内での定義や労働時間・残業時間との違いなど詳しく解説
更新日:
2024年02月21日
就業規則/勤怠管理
アルバイト採用時は雇用契約書や労働条件通知書が必要?記載事項などを解説
更新日:
2024年03月16日
人事労務管理の業務/手続き
赴任とは?転勤や出向との違いや、日本における単身赴任制度の問題点を解説
投稿日:
2024年02月20日
就業規則/勤怠管理
2024年(令和6年)法改正一覧まとめ!2024年4月から変わることも解説
更新日:
2024年02月28日
人事労務管理の業務/手続き
夜勤手当とは?相場や深夜手当(深夜割増賃金)との違い・計算方法を解説
投稿日:
2024年02月20日
福利厚生
嘱託社員とは?パートや契約社員との違いや、雇用するメリットを解説
投稿日:
2024年02月20日
人事労務管理の業務/手続き
日給月給制とは?月給日給制との違いやメリット・給与計算方法を解説
投稿日:
2024年02月20日
人事労務管理の業務/手続き
36協定を違反した場合の罰則とは?違反となる事例をもとに詳しく解説
投稿日:
2024年02月20日
就業規則/勤怠管理
生理休暇とは?付与の条件や期間・注意点などを解説
投稿日:
2024年02月20日
職場づくり(環境改善)
みなし残業とは?種類・上限・計算方法・メリットについて解説
投稿日:
2024年02月20日
就業規則/勤怠管理
在籍証明書(在職証明書)とは?必要になるタイミングや記載事項・注意点を解説
投稿日:
2024年02月20日
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