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就業規則/勤怠管理
就業規則/勤怠管理
出勤停止とは【無料テンプレートあり】給与の扱いや停止期間、過去の事例から対象行為を解説
更新日:
2024年07月17日
就業規則/勤怠管理
就業規則は閲覧できる状態にすべき?閲覧を求められたときの対応を解説
投稿日:
2024年05月20日
就業規則/勤怠管理
降格とは?違法となるケース・ならない理由、具体的な処分内容を解説
更新日:
2024年06月28日
就業規則/勤怠管理
有給申請は何日前までに事前申請すべき?当日やあとから申請できる?
更新日:
2024年06月19日
就業規則/勤怠管理
出張報告書の書き方【無料テンプレートあり】例文・記載項目を紹介
更新日:
2024年06月18日
就業規則/勤怠管理
裁量労働制は2024年4月の法改正でどう変わる?メリット・デメリットや残業代を解説
更新日:
2024年06月25日
就業規則/勤怠管理
戒告処分とは?処分内容や対象となる行動例、懲戒処分での位置付けを解説
更新日:
2024年06月28日
就業規則/勤怠管理
競業避止義務とは?判断基準や違反した場合どうなるかをわかりやすく解説
更新日:
2024年06月17日
就業規則/勤怠管理
譴責(けん責)とは?意味や戒告・訓戒との違い、処分内容、対象行為例を紹介
更新日:
2024年06月28日
就業規則/勤怠管理
過労死ラインは80時間が目安?厚生労働省の定める基準をもとに対応策を解説
投稿日:
2024年03月13日
就業規則/勤怠管理
訓告処分とは?戒告や譴責との違いや相当する行為の具体例を解説
更新日:
2024年05月31日
就業規則/勤怠管理
法定休日とは?法定外休日との違いや割増賃金の計算方法など解説
更新日:
2024年06月19日
就業規則/勤怠管理
就業時間とは?法律内での定義や労働時間・残業時間との違いなど詳しく解説
更新日:
2024年06月26日
就業規則/勤怠管理
赴任とは?転勤や出向との違いや、日本における単身赴任制度の問題点を解説
投稿日:
2024年02月20日
就業規則/勤怠管理
36協定を違反した場合の罰則とは?違反となる事例をもとに詳しく解説
投稿日:
2024年02月20日
就業規則/勤怠管理
みなし残業とは?種類・上限・計算方法・メリットについて解説
投稿日:
2024年02月20日
就業規則/勤怠管理
有給休暇の基準日とは? 前倒しや統一など変更時の対応や考え方を解説
更新日:
2024年06月28日
就業規則/勤怠管理
有給休暇の理由は聞いてもいい?パワハラになる?私用ダメは違法?
更新日:
2024年06月29日
就業規則/勤怠管理
有給休暇取得日に支払う給与の金額はいくら?3つの賃金支給方法を解説
更新日:
2024年06月29日
就業規則/勤怠管理
有休取得率とは?計算方法や平均値・取得率を上げる方法も紹介
更新日:
2024年06月19日
就業規則/勤怠管理
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