カテゴリー: マイナンバー制度対策／利用

平成28年1月開始の「マイナンバー制度」。平成30年5月からは、雇用保険関係の手続きについてもマイナンバーの届出が必要となりました。それにより、「マイナンバーが未届」「届出書類にマイナンバーの記載がない」など…

平成27年10月からマイナンバーの通知が始まって、約1年半が経過しました。従業員のマイナンバーはさまざまな書類に記入することになるので、取り扱いになれてきたという事業主の方も多いかと思います。しかし、マイナ…

2016年1月から施行されたマイナンバー制度。従業員や下請先、顧問弁護士などからマイナンバーを提出してもらったものの、どのようなときにマイナンバーが必要になるのか、理解できていない企業も多いといわれています。…

マイナンバーは、「社会保障」「税」「災害対策」の分野で、それぞれの機関が情報を共有し、行政の効率化と国民の利便性を高め、より公平で公正な社会の実現を目的としています。では具体的に、どのような情報がどういう目…

平成29年を迎え、ようやくマイナンバーも利用場面が拡大し、給与計算や労働社会保険被保険者資格の得喪など、日常の業務として馴染みつつあります。このタイミングでいまいちど、これまでの導入経過とこれからの導入予定…

法人マイナンバー(法人番号）とは、国の機関や設立登記法人、国税に関する届け出が規定されている団体に付与される13桁の番号です。法人マイナンバーは社会保険や労働保険の手続きで記載する重要な番号でもあります。今…

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