カテゴリー: 社会保険

社員から「被保険者整理番号は何に使用している番号ですか？」と聞かれたことはありませんか？単に「被保険者」と言われれば、生命保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険が思い当たります。しかし、「被保険者整理番号」と…

関東ITソフトウエア健康保険組合（IT健保）をご存じでしょうか？社団法人コンピュータソフトウェア協会を母体とし、昭和61年4月に設立された健康保険組合です。主にソフトウエアやIT業界の会社が多数加入しており、…

平成28年から平成29年にかけて、パート社員における厚生年金・健康保険の適用が順次拡大されました。平成28年10月には501人以上の企業に対して、平成29年10月には500人以下の企業に対して適用が進められて…

多様な働き方を求めるニーズが広がり、企業としては従業員のニーズに応える必要があります。平成29 年4月から従業員数が500人以下の会社で週20時間以上働く短時間労働者であれば、労使で合意することにより社会保険…

会社を退職する方についての住民税の取り扱いは、転職先に就業するまでの期間が開いているかどうか、あるいは退職日が新たな年度に切り替わる6月より前か後かによって、「転職先で特別徴収を継続する」、「一括徴収」、「普…

マイナンバーの普及に伴い、社会保険の分野でマイナンバーの記載記入が必要となってきています。平成30年3月には、年金事務所へ届け出る書類の様式や手続きが変更となりました。基本的には手続きの負担を減らす方向への…

従業員の出産に関して健康保険や厚生年金保険では、どのような手続きが必要となってくるでしょうか？今回は出産を機に必要となる主な手続きについて、確認してみましょう。産前産後の休業は労働基準法で定められていますが…

税金や雇用保険の分野ではひと足先にマイナンバー（個人番号）の記入が必要となりましたが、社会保険の分野においても平成30年3月からマイナンバーによる届出・申請が始まりました。マイナンバー利用により、住所変更届…

社会保険の扶養というと、健康保険の被扶養者を指すのが一般的です。それでは、健康保険の被扶養者とはどういう人を指すのでしょうか？その条件は？健康保険の被保険者になれるかなれないかで、新たに自分で健康保険に入る…

多くの会社では労働者の通勤に対して通勤手当を支給することが一般的です。通常、通勤手当の法律的な支払い義務はありません。しかし、多くの会社では従業員に通勤手当を支給しているという実態があります。この通勤手当と…