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カテゴリー: 派遣社員(派遣労働者)

【社労士監修】トライアル雇用とは? 助成金の流れや手続き・条件、仕組みを解説(ニート・フリーター・障害者雇用も可能)

トライアル雇用とは トライアル雇用とは、ハローワークや人材紹介会社等の紹介により、特定の求職者を事業所が短期間の試用期間(原則3カ月)を設けて雇用し、企業と求職者双方が適性を判断した後に両者の合意のもとで本採…

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