【社労士監修】社会保険・労働保険の電子申請義務化とは？概要と対象企業など解説！
2020年4月より特定の法人を対象に社会保険・労働保険に関する一部の手続きの電子申請が義務化されます。社会保険労務士や社会保険労務士法人が代行する場合でも電子申請義務化の対象となるため、事前の申請準備が必要で…
社会保険手続き
2020年4月より特定の法人を対象に社会保険・労働保険に関する一部の手続きの電子申請が義務化されます。社会保険労務士や社会保険労務士法人が代行する場合でも電子申請義務化の対象となるため、事前の申請準備が必要で…
人事総務担当の方でも、常日頃、対応することのない育児休暇中の給料処理。新しく総務担当になると「育児休暇中の給与はどのような扱いになるのか」「休業中の従業員に対しての保険や年末調整はどのようにすればいいのか」な…
被保険者整理番号とは 被保険者整理番号とは、社会保険（健康保険、厚生年金保険）の加入手続きの際に発行され、登録内容を変更する際に必要となる番号です。健康保険、厚生年金保険それぞれ異なる番号の場合もあれば、2つ…
関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）とは、「社団法人日本パーソナルコンピュータソフトウェア協会」を母体とする、昭和61年4月に設立された健康保険組合で、協会けんぽに代わって、健康保険に関わる全ての事業…
平成28年から平成29年にかけて、パート社員における厚生年金・健康保険の適用が順次拡大されました。平成28年10月には501人以上の企業に対して、平成29年10月には500人以下の企業に対して適用が進められて…
多様な働き方を求めるニーズが広がり、企業としては従業員のニーズに応える必要があります。平成29年4月から従業員数が500人以下の会社で週20時間以上働く短時間労働者であれば、労使で合意することにより社会保険に…
会社を退職する方についての住民税の取り扱いは、転職先に就業するまでの期間が開いているかどうか、あるいは退職日が新たな年度に切り替わる6月より前か後かによって、「転職先で特別徴収を継続する」、「一括徴収」、「普…
マイナンバーの普及に伴い、社会保険の分野でマイナンバーの記載記入が必要となってきています。平成30年3月には、年金事務所へ届け出る書類の様式や手続きが変更となりました。 基本的には手続きの負担を減らす方向への…
従業員の出産に関して健康保険や厚生年金保険では、どのような手続きが必要となってくるでしょうか？ 今回は出産を機に必要となる主な手続きについて、確認してみましょう。産前産後の休業は労働基準法で定められていますが…
税金や雇用保険の分野ではひと足先にマイナンバー（個人番号）の記入が必要となりましたが、社会保険の分野においても平成30年3月からマイナンバーによる届出・申請が始まりました。 マイナンバー利用により、住所変更届…
