労務SEARCH > 人事労務管理

人事労務管理

障害者への合理的配慮が義務化！障害者差別解消法の改正内容や取り組み事例を解説

更新日：2024年06月21日

人事労務管理の業務/手続き

育児休業等取得者申出書とは？育休延長時の書き方・記入例や提出期限を解説

投稿日：2024年04月19日

人事労務管理の業務/手続き

フリーランス保護法とは？いつから施行？内容や対象者、やるべきことを解説

更新日：2024年06月21日

人事労務管理の業務/手続き

裁量労働制は2024年4月の法改正でどう変わる？メリット・デメリットや残業代を解説

更新日：2024年06月25日

就業規則/勤怠管理

戒告処分とは？処分内容や対象となる行動例、懲戒処分での位置付けを解説

更新日：2024年06月28日

就業規則/勤怠管理

競業避止義務とは？判断基準や違反した場合どうなるかをわかりやすく解説

更新日：2024年06月17日

就業規則/勤怠管理

譴責（けん責）とは？意味や戒告・訓戒との違い、処分内容、対象行為例を紹介

更新日：2024年06月28日

就業規則/勤怠管理

カスタマーハラスメント（カスハラ）とは？事例や企業ができる対応策を解説

投稿日：2024年03月25日

職場づくり（環境改善）

賞与（ボーナス）にかかる源泉所得税や社会保険料の計算方法を解説

投稿日：2024年03月25日

人事労務管理の業務/手続き

スメルハラスメント（スメハラ）とは？具体例や伝え方、対策を解説

更新日：2024年06月18日

職場づくり（環境改善）

過労死ラインは80時間が目安？厚生労働省の定める基準をもとに対応策を解説

投稿日：2024年03月13日

就業規則/勤怠管理

訓告処分とは？戒告や譴責との違いや相当する行為の具体例を解説

更新日：2024年05月31日

就業規則/勤怠管理

モラルハラスメント（モラハラ）とは？加害者の特徴や具体的な行為を解説

更新日：2024年07月4日

メンタルヘルス

諭旨解雇とは？退職金の有無や諭旨退職・懲戒解雇との違いなどを解説

更新日：2024年06月17日

人事労務管理の業務/手続き

オワハラとは？厚生労働省による定義や、企業が気を付けるべきポイントを解説

更新日：2024年06月18日

職場づくり（環境改善）

法定休日とは？法定外休日との違いや割増賃金の計算方法など解説

更新日：2024年06月19日

就業規則/勤怠管理

ハラスメントハラスメント（ハラハラ）とは？具体例や企業ができる防止対策を解説

更新日：2024年06月18日

職場づくり（環境改善）

忌引き休暇とは？取得日数や対象親族の範囲、給与はもらえるのかなど解説

更新日：2024年10月5日

住民税の納付方法をおさらい！普通徴収や特別徴収など支払方法の違いを解説

投稿日：2024年02月21日

人事労務管理の業務/手続き

就業時間とは？法律内での定義や労働時間・残業時間との違いなど詳しく解説

更新日：2024年06月26日

就業規則/勤怠管理

«
1
2
3
4
5
…
28
»

よく読まれている資料

お役立ち資料一覧を見る

人気記事ランキング期間：2024年10月01日 - 2024年10月31日

記事一覧を見る

労務SEARCH > 人事労務管理