深夜シフトのオペレーターの健康診断は年2回必要ですか？対象者の判定方法

秋の定期健康診断の準備を進めるなかで、実施回数について疑問が出てきました。福岡で24時間対応の窓口を持つコールセンター（従業員約250名）の人事労務を担当しています。当社では毎年10月に全社員の定期健康診断をまとめて実施していますが、産業医から「深夜業に従事している方は年2回必要ではないか」と指摘を受けました。夜間シフトはオペレーターが交替で入る仕組みで、月に深夜勤務が2〜3回という人もいれば、夜間専従で月8回以上入る人もいます。特定業務従事者の健康診断の対象になるのは、どの程度深夜業に入っている従業員なのでしょうか。あわせて、対象者の実施時期の考え方や、シフトの都合で受診できなかった従業員への会社の対応についてもご教示いただけますと幸いです。

ななめさんの相談

福岡県/流通・小売・サービス