社会保険労務士
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ご挨拶（フェイスブックのご挨拶文です。） 社労士・行政書士イノキュウの井上久です。　昭和３０年１１月２５日の７０歳です。２０２１年４月１日に井上久社会保険労務士行政書士事務所を開業しました。得意な業務は、カスハラ対策（クレーマ一・ヘビークレーマ一対応）です。「

社会保険労務士
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小川社会保険労務事務所代表の小川です。 通信会社において、技術職を経て、約120名が在籍する拠点の人事総務課長を務め、労務管理、社会保険・労働保険の手続、就業規則の運用、行政機関への届出、コンプライアンス研修など、幅広い人事労務業務に携わってきました。 2018年10月に社会保険労務士事務所を開業してからは、企業の経営者や人事労務担当者の立場に寄り添い、「法律上どう考えるか」だけではなく、「会社の現場でどのように対応すればよいか」を重視した、具体的で分かりやすい助言を心がけています。 特に、外国人雇用に関する労務管理を得意としています。2024年7月に外国人雇用労務士の資格を取得しました。また、私自身、ベトナム出身の妻と結婚して30年になり、在留資格の申請、永住許可申請、帰化申請を自ら行ってきた経験があります。 外国人とのコミュニケーションでは、制度の説明だけでなく、文化や考え方の違いを理解し、相手に伝わる方法を工夫することが重要です。こうした実体験を生かし、外国人社員との行き違いや早期離職の防止、安心して働き続けられる職場づくりを支援します。 2024年12月には社会保険労務士個人情報保護事務所認証（SRP2認証）を取得し、個人情報を適切に取り扱う体制を整備しています。また、適格請求書発行事業者としても登録しています。 日常的な労務相談から、従業員とのトラブル、外国人雇用、就業規則の運用まで、企業の実情を丁寧にお伺いし、円滑な事業運営につながる解決策をご提案いたします。

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■事件は現場で起きている！「先生！杓子定規にゆかないから困ってんだ！」これ人事部長時代の私が当時の顧問社労士に放った言葉。だから私たちは具体的で実効性あるアドバイザリーにこだわります。　■私たちの4つの特徴：(1).社労士×元人事部長＝実効性あるノウハウ/(2).人事のプライマリケア～人事は初動が命/(3).オンライン特化でスピーディ・安全安心・リーズナブル！/(4).歯科経営と小売業に強い～医事課長＆販売課長の経験あり　■プロフィール：札幌育ちの人事コンサルタント・社会保険労務士・日商1級販売士・1級建設業経理士。小売業（販売）→建設業（経理）→医療業（人事・総務・医事）→事業再生法人の人事課長→上場準備企業の人事部長→独立開業。　■公職その他：北海道社会保険労務士会 札樽北支部 理事/厚生労働省 女性活躍推進アドバイザー/北海道労働局 雇用保険電子申請アドバイザー/北海道中小企業総合支援センター 登録専門家/日本の人事部 人事のQ&A 回答者/労務SEARCH 人事労務の相談室 回答者　■公的認証：SRP2認証取得社労士事務所（認証番号 第1602735号）/雇用保険照合省略承認社労士事務所（通達 北労安発0204第1号）　■執筆・講演：日本法令 開業社労士専門誌SR 2025年9月号「カスハラ研修受託の実務スーパーマーケット編」執筆/日本医療企画 ヘルスケアマネジメント合同研究会 2018年12月開催「成功する人財採用の戦術」セミナー講師/日本医療企画 月刊医療経営士 2015年6月号「自ら動いて潮流を作れ！医療経営士の組織変革力 」執筆/日本医療企画 月刊医療経営士 2015年2月号「目標を達成するための法人本部の役割とは？」対談出演/日本医療経営実践協会関東支部 2014年5月開催「マーケティング手法を活用した医療職リクルート」セミナー講師　■PR：ご相談者様が抱えるお悩みや不安に寄り添い、具体的で実効性ある有益な回答に務めますので宜しくお願い申し上げます。