掲載内容
- 退職代行サービスとは?
- 実務における企業の対応フロー
- 拒否できるケース・できないケース
- 退職代行を“使われない”職場とは?


ある日突然、退職代行業者から「◯◯さんの退職について」と電話が入る――。
「どこまで対応していい?」「拒否できる?」「法的に問題ない?」
判断を誤れば、不要な交渉やクレームに発展するリスクもあります。
本マニュアルでは、退職代行の仕組みと法的な位置づけを整理したうえで、連絡を受けてから退職完了までの対応手順をステップ形式で解説。
さらに“退職代行を使われない職場づくり”までを一冊に集約。人事として取るべき対応を標準化し、トラブル防止につなげます。
まずはp.8「現場で困らない!退職代行に対する実務フロー」をご覧ください。
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