日本企業のエンゲージメントが世界最低クラスの理由とは？

本資料では、世界的に見ても低い日本の従業員エンゲージメントの現状を分析し、その背景にある要因と改善のためのポイントを解説します。

グローバルと比較して見えてくる日本企業の課題を理解し、組織のパフォーマンスを高めるための指針を示します。

エンゲージメントの本質を理解し、組織改革に取り組みたい経営者や人事担当者に必見の内容です。