掲載内容

  1. おさえておきたい年間スケジュール

    主軸となる毎月の給与の計算と支払い事務、毎年行うべき業務に加えて、勤怠管理や社員の入退社、結婚・出産関連などの不定期な業務についてまとめています。

  2. 主な法定手続きについて