これからの人事～HRテックにみる変革と今後～

現代の人事は、従来の管理業務主体から戦略的に経営課題を解決するプロフェッショナル集団として変革が進んでいます。

近年の情報システムの発展により、人事の定型業務の自動化・効率化が進んでいます。

一方で、多様な価値観・働き方が浸透している現代社会では、人事担当者には経営視点で会社に貢献できる人材が求められています。

採用計画を立案できる戦略性、現場の社員と連携した人事政策を立案できる高度なコミュニケーション能力、SNSを含めた対外発信力など必要とされる能力は多岐にわたります。

この資料はHRテックが台頭する中での、これからの人事についてわかりやすく解説します。