掲載内容
- 従業員エクスペリエンスとは
- 人材マネジメントの変化について
- 従業員エクスペリエンス向上のメリット
- サービス概要
- アンケート調査
掲載内容
労働人口の減少により、日本は人手不足に悩まされる社会となりました。
採用活動も難しい中、最低限の生産性を維持するためにも、
企業は既存社員に対して離職防止施策を行わなければなりません。
ただ、エンゲージメントサーベイなどの離職防止施策に取り組んでみたものの、
あまり効果に繋がらなかった…という企業は少なくないのではないでしょうか?
今回、ご紹介するのは実施した企業の約7割が「実際に効果を感じた」と回答した、従業員エクスペリエンス(従業員体験)を向上させるための施策です。
この資料では、施策実施の方法から活用までをわかりやすく解説しております。
人事労務担当はもちろん、離職率にお悩みの経営者の方、
「何かを始めたいけど効率よく効果的な方法がわからない」という全ての方におすすめの資料です。