掲載内容
- 一人一社制
- 厳格に定められた採用スケジュール
- 生徒本人と直接やり取りしてはいけない
- 書類だけで合否を決めてはいけない
- 面接で聞いてはいけない質問がある
- 求人票の作成について
- 「指定校求人」と「公開求人」


高卒採用では、生徒本人と直接連絡してはいけない――このルールをご存じでしょうか。面接日程調整や合否連絡も、必ず学校経由。一般的な新卒採用と同じ感覚で進めると重大なルール違反につながります。
本ガイドでは、応募解禁日から選考開始日までの具体的スケジュール、NG行為、求人票作成の要点を実務視点で整理。「失敗しない」高卒採用のチェックポイントをまとめました。
まずはp.2「7つの基本ルール」をご覧いただき、自社の高卒採用がルール違反に該当していないかご確認ください。
掲載内容