制度導入企業が増加中！再休職を防ぐ“実践マニュアル”で運用も安心

今、多くの企業が人材の離職防止や企業イメージ向上の観点から、「休職制度」の導入に踏み切っています。
実際、制度には優秀な人材の確保や生産性向上など数多くのメリットがある一方で、制度をうまく運用できなければ、再休職や職場の混乱を招くリスクも存在します。

本資料では、そうしたリスクを回避し、制度を現場で“機能させる”ための具体的な対応手順を網羅しています。
就業規則の整備、傷病手当の説明、復職支援プログラム、連絡頻度やSNS指導など、現場で「迷わず」「過不足なく」対応するための指針が詰まっています。

「導入しただけ」で終わらせず、繰り返さない・辞めさせない休職制度運用を実現する一冊です。