ひとり労務による業務の属人化リスクと対策

中小企業の多くで、人事労務管理がわずか1人に任されている現状をご存知でしょうか。
本資料では、その背後に潜む業務負担や戦略の必要性、業務の属人化を解消するアウトソーシング戦略について解説します。

一読することで、労務体制のリソース最適化へのヒントが得られます。