掲載内容
- 働き方改革により物流業界には早急な体制変革が求められている
- 長時間労働が常態化した働き方と法令への対応が課題に
- 残業規制対策と業務効率化を両立するツール
掲載内容
2024年4月からの「時間外労働の上限規制」と「アルコールチェック義務化」により、物流業界には多くの課題が発生しています。
残業時間の規制やアルコールチェックの強化が業界に与える影響を解説し、効率的な対応策として運行情報の見える化やデジタルツールの活用方法について具体的に説明します。
今すぐ対応を検討するための必読資料です。
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社