掲載内容
- 従業員に関する手続き
- 会社や事業所に関する手続き
- 社会保険手続きの作成やチェックを劇的にラクにするには?
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雇用保険は、労働者が失業や出産、育児、介護などの理由により働き続けることが困難になったときに、生活の安定や就職の促進を目的とした給付を受けられる制度をいいます。
労働者を一人でも雇用している企業は、雇用保険に加入する義務があります。労働者のリスクに備える雇用保険では、さまざまなタイミングで手続きが必要になります。
この資料では、複雑でわかりにくい雇用保険の手続きについて、どのような手続きを、どのようなときに、どの書類でおこなうのかをまとめています。