“打ち手の提示”までを実現、リサーチ歴20年のプロによる組織・従業員分析と特徴

ES調査ツールを導入したはいいが、「改善につながらない」。
これはよくあるツール導入のお悩みです。

ツールが出す「一般的な改善策」が、自社の風土や体制に合わず、調査をしても結局、「今の自社にとって、一番の課題は？その打ち手は？」と腑に落ちないケースが多いです。

ASQは調査のプロによる他紙中分析で「優先課題」を明確化。調査結果と組織の個性（文化・体制）から導いた納得感のある「具体的な改善策」で改善を後押し。本資料では、新しいES調査『ASQ』による“課題の見える化”から“打ち手の提示”までを実現する、具体的な分析手法をレポートサンプルを用いてご紹介。

リサーチ歴20年以上のアスマークが提供する、組織分析、社員タイプ診断、属性別の傾向分析など、離職防止に効く独自の分析手法など『ASQ』の特徴をこの一冊に凝縮しました。