「求人は出しているのに応募が来ない」「面接は進んでも内定辞退が続く」————何が問題なのか分からないまま時間だけが過ぎていませんか？それ、自社の採用プロセスに原因があるかもしれません。

本ガイドでは、採用を「計画・母集団形成・選考・管理分析・体制」の５カテゴリで分解し、どこにボトルネックがあるのかを客観的に可視化。KPI設計や進捗管理、辞退理由の分析まで整理でき、改善ポイントが明確になります。

まずはP.2「採用力診断チェックシート」をご活用いただき、自社の採用プロセスのどこに課題があるかを確認してみてください。