「年末調整は“電子化”ですべて解決する」――実はそれ、誤解です。電子化が進んでも紙書類は完全にはなくならず、電子と紙の混在対応が必要になります。電子化を進めることでかえって業務設計が複雑になり、頭を抱える人事担当者も……。

年末調整効率化の鍵は①電子と紙の両立設計②個人用スマホ活用③適切な業務委託の3点。本資料では、完全ペーパーレスが難しい現実を踏まえ、紙と電子をどう両立させるかを具体的に解説しています。

まずはP.7「完全ペーパーレスは難しい」をご確認ください。自社に最適な年末調整の形が見えてきます。