社労士事務所の即戦力採用方法がわかる！診断チェックリスト

優秀な人材を見極め、採用することは企業成功の鍵です。
特に専門職の社労士事務所では、採用環境の見直しが必須です。

本資料では、採用に成功している事務所が持つ8つの共通要素を紹介。
組織力、仕事内容、給与条件など、計32項目のチェックリストを通じて、求職者に選ばれる環境作りのヒントを提供します。
採用活動で悩む経営者や人事担当者におすすめの内容です。