勤怠上は「退勤済み」なのに、その後もメールのやり取りがある。
残業申請はないのに、夜遅くまで作業している。
在宅勤務のメンバーが、きちんと休憩を取れているのか分からない――。

申告された勤怠だけを見ていると、こうした「実際のはたらき方とのズレ」を見落としてしまうことがあります。

「MITERAS仕事可視化」は、勤怠記録と実態のズレを可視化し、サービス残業や長時間労働などの労務リスクの兆候を早期に把握。
在宅勤務でも従業員のはたらき方を可視化し、労務管理の負荷軽減を支援します。

・業務過多な部署やメンバーの発見
・深夜・早朝勤務や休憩時間過不足の把握
・業務の偏りやはたらき方の可視化

などで、労務リスク対策はもちろん、組織の適正なマネジメントや生産性向上にもつながります。
申告された勤怠だけでは見えない勤務実態を、どのように可視化できるのか。ぜひ資料をご確認ください。