50名目前企業の選任準備を具体化

従業員が増え、「もうすぐ50名…」と気になりながらも、何をいつまでに準備すべきか分からず止まっていませんか。
派遣は含む？選任後は何が必要？衛生委員会は必須？――調べるほど実務の多さに不安が膨らみ、後回しにしてしまう企業は少なくありません。

本資料では、産業医選任の義務発生条件から、選任届出書の記入例、衛生委員会立ち上げ、面談対応までを具体的に解説。さらに、産業医＋産業看護職の2名体制で実務をサポートする「リモート産業保健」の支援範囲や月額3万円からのプラン内容も分かります。

まずは選任後に必要となる業務一覧を確認し、自社で対応すべき範囲を明確にしてください。