人事労務アウトソーシング入門ガイド

企業の人事労務担当者は、給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど、煩雑な定常業務に追われ、重要な戦略的業務に専念できないことが多々あります。

これらの課題を解決するために、「人事労務アウトソーシング」の活用が推奨されています。

本資料では、人事労務アウトソーシングで依頼できる業務の範囲、メリット・デメリット、サービスの選び方について詳しく解説します。さらに、導入を検討する際に役立つチェックリストも用意しております。

人事労務業務の効率化を目指す企業にとって、実践的な情報が満載です。