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CBASE 360とは?料金・機能・評判について徹底解説

CBASE 360とは?料金・機能・評判について徹底解説

監修者:労務SEARCH 編集部
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この記事でわかること・結論

  • CBASE 360とは
  • CBASE 360の料金
  • CBASE 360の特長・評判
  • CBASE 360導入時の注意点

スマホやPCなどを使って自身の強みや課題を把握できる360度評価システム

この記事では、大手企業からの導入実績がトップクラスの「CBASE 360」について紹介します。CBASE 360の料金や特長、主な機能について解説していくので、導入を検討している方はぜひ参考にしてみてください。

CBASE 360とは

CBASE 360
初期費用 要問い合わせ タイプ ツール提供タイプ
料金 要問い合わせ 提供形態 クラウド型
無料
トライアル
スマホ対応
集計・分析機能 導入後サポート
システム連携 詳細 公式サイト

CBASE 360とは、株式会社シーベースが提供する360度評価システムです。

POINT

CBASE 360の特長は?

大企業を中心にトップクラスの導入実績をもつサービスであること

導入実績は1,000社以上。年間対象者数100,000名以上の実績を誇る、人気の360度評価システムです。

人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度として有名な「HR Award 2023」で入賞しています。国内でもっとも権威性のある賞の一つに入賞していることからも、非常に信頼性の高いサービスだと考えられるでしょう。

SNS上の口コミを調査したところ「運用の負担が少ない」ところが評価されていました。そのため、はじめて360度評価システムを導入する方でも、安心して利用できます。

CBASE 360の料金

CBASE 360の料金

次に、CBASE 360の料金について見ていきましょう。

会社規模や利用人数によって料金は異なる

CBASE 360は、公式サイト上で料金について公開していません。

CBASE 360のイメージ

会社規模や利用人数によって料金は変動するため、見積もりを依頼する必要があります。また、商談の際にデモ画面を見ながら実際の機能を確認できます。具体的な料金や、実際の使い心地が気になる方は、公式サイトの「デモ・お見積もり依頼フォーム」から問い合わせてみてください。

CBASE 360の特長

CBASE 360の特長

CBASE 360の特長には、下記の2つが挙げられます。

CBASE 360の特長

  • 事前準備から実行まで一連の流れをサポート
  • 実施効果を高めるコンサルティングサービスを提供

事前準備から実行まで一連の流れをサポート

CBASE 360は、事前準備から360度フィードバックの実行までを、専任の担当者と伴走しながら進められます。

導入〜評価実施 ・各準備やスケジュールの立て方についてサポートを受けられる
・導入時に専任の担当者からサポートを受けられる
組織別・個人別のふり返り ・評価レポートの分析を手伝ってもらえる
・具体的な改善点を抽出してもらえる
制度の仕組み化 ・フィードバックの仕組み作りを提案してもらえる

また、システムが初心者でも取り扱いやすいように設計されているところもポイントです。はじめて360度評価システムを導入する方でも安心して利用できます。

運用負担を減らすガイド ・360度フィードバックの実施目的を学べる
・360度フィードバックでやってはいけないエラー行動を学べる
わかりやすいレポート ・直感的にわかりやすいUIを採用している
・自分の強みや課題などを把握しやすいデザイン
回答負担の軽減 ・複数の回答者を同時に回答できる
・「複数人回答機能」を採用しているため回答の手間を省ける

サポートが手厚く、使いやすいシステム設計であるところは、CBASE 360の大きなメリットです。360度評価システムを使いこなせるか不安な方にとって、最適なサービスだといえます。

実施効果を高めるコンサルティングサービスを提供

CBASE 360は、360度フィードバックの実施効果を高める「コンサルティングサービス」を提供しています。

コンサルティングサービス一覧

  • 事前説明会(対象者向け・回答者向け)
  • 360度フィードバック研修
  • 経営/人事報告会

たとえば、事前説明会は、自社で360度施策を実施する意味や目的などの理解を促すために有効です。対象者・回答者となる従業員が、360度施策の目的を理解することで、よりスムーズに施策を実行できるようになります。

ほかにも、360度フィードバックの実施効果を高めるコンサルティングサービスが満載です。過去に「360度評価システムを導入したものの、イマイチ効果を感じられなかった」という方でも、導入効果を得やすい工夫が施されています。

CBASE 360の機能

CBASE 360の機能

次に、CBASE 360を導入したらどのように評価制度を改善していけるのか、具体的なイメージができるようにCBASE 360の機能面についてご紹介します。

できること
フィードバックレポート ・直感的に結果を理解できるサマリー・グラフを表示
・本人と他者の認識ギャップを4段構成で理解できる
・総合結果から行動特性とアドバイスを確認できる
・設問要素をマトリクス表示
・自分の知らない強みや改善点を把握できる
・折れ線グラフから自分と他者の認識ギャップを把握できる
・コメント結果からギャップが生まれる具体的な言動を知れる
回答サポート機能 ・回答方法やフィードバックの目的をまとめた動画を提供
・回答者の理解と協力を促す回答者向け説明会を実施
・複数人の回答者を同時に回答できる「複数人回答機能」を採用
ハラスメント傾向レポート ・ハラスメントリスクの検知状況をグラフで確認できる
・ハラスメントスコアを一覧で比較できる
・全体とハラスメント高リスク者をグラフで比較できる
組織レポート画面 ・組織全体・属性別集計を利用可能
・経年別比較(過去5案件分)を利用可能
・属性別比較を利用可能
・属性別ランキング・個人別ランキングを利用可能
・ダッシュボードで回答状況や回答者選定状況などを確認できる
・英語や簡単字、繁体字など多言語に対応
オプションサービス ・コンサルティングサービス
・事前説明会(対象者向け・回答者向け)
・360度フィードバック研修
・行動習慣化グループコーチング
・経営/人事報告会
・課題別 研修

初心者でも使いやすいシンプルなシステムですが、サポートやオプションサービスが充実しています。そのため、360度フィードバックの実施効果をしっかりと得られるでしょう。具体的な料金については、公式サイトの「デモ・お見積もり依頼フォーム」から問い合わせてみてください。

CBASE 360の注意点

CBASE 360の注意点

CBASE 360は、360度評価システムの導入効果を得やすいサービスです。競合他社との大きな違いは、導入からフィードバックの実行まで、手厚いサポートを受けられるところだといえます。

注意点:事前準備に工数がかかる

CBASE 360は、事前準備として「施策の導入目的」や「レポートの活用用途」「対象者・回答者に向けた事前説明」などをおこなうことをおすすめしています。正しい効果を得るために重要ですが、ある程度工数がかかることを理解しておきましょう。WEB上の口コミでは「大変だけどサポート担当者と伴走できたため乗り切れた」といった意見も見受けられます。

まとめ

CBASE 360は、システムのデザインが初心者でも取り扱いやすいように設計されているサービスです。

専任の担当者と伴走しながら、導入や360度フィードバックの実施をおこなえるため、正しい結果を得やすいでしょう。気になった方はぜひ、公式サイトの「デモ・お見積もり依頼フォーム」から、料金や機能について問い合わせてみてください。

監修者労務SEARCH 編集部

労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH(サーチ)」の編集部です。労働保険(労災保険/雇用保険)、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなど皆様へ価値ある情報を発信続けてまいります。
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