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人材・組織人材データの一元管理や組織図の作成、企業がもつ各種データの分析に役立つタレントマネジメントシステム。
この記事では「利用したい人事管理システムNo.1」の実績をもつ「ヒトマワリ」について紹介します。ヒトマワリの料金や特長、主な機能について解説していくので、導入を検討している方はぜひ参考にしてみてください。
目次
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|---|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 人事評価 | 〇 |
| 月額費用 | 10,000円～ | 人材育成・ スキル管理 |
〇 |
| 無料 トライアル |
〇 | 人材データ分析 | 〇 |
| 目標の設定 ・管理 |
ー | 人事配置の提案 | 〇 |
| 適性検査 | ー | 採用管理 | 〇 |
| 社員 アンケート |
〇 | 離職防止 | 〇 |
| 関連サービス | ー | 詳細 | 公式サイト |
価格はすべて税別
ヒトマワリとは、株式会社Touch&Linksが提供するタレントマネジメントシステムです。
オンライン上にあるクラウド型のサービスで、効率的に人材データを管理・活用できます。
上記のとおり、3部門でNo.1に選ばれている、大人気のタレントマネジメントシステムです。SNSの口コミ・評判からも、多くの方が注目していることがわかります。
人事システムのヒトマワリさん、人事・経営で起こりがちな問題に寄り添う機能が備わっているから、現場でとても活躍してくれそう☺️https://t.co/hcgbLKET2w#SaaS#今日のプロダクト pic.twitter.com/SYwWQfsto7
— エンプレス✏️中小企業さん向けSaaS・ノウハウ・事例 (@pl_enpreth) December 10, 2022
次に、ヒトマワリの料金について見ていきましょう。
ヒトマワリは、初期費用0円で利用できるタレントマネジメントシステムです。
初期費用がかからないため「できるだけコストをおさえたい」と考える方に最適です。コストゼロでタレントマネジメントシステムを導入できます。
また、月額料金は10,000円（税別）から。競合他社のサービスと比べて、割安な価格設定となっています。料金プランは2種類あり、自社の目的や予算に合わせてお好みで選べます。
| 料金プラン | 料金 |
|---|---|
| スタートプラン | 月額10,000円～ |
| スタンダードプラン | 月額60,000円～ |
料金はすべて税別
スタートプランは、人事情報を一元管理したい方向けの料金プランです。一方、スタンダードプランには、人材情報の分析機能が備わっています。人材情報を可視化したい方にとって最適なプランです。実際の料金は、選択したプランと登録する従業員数によって変動します。
ヒトマワリは、無料で導入サポートを実施しています。
無料だからといって、決して手薄なサポートサービスではありません。実際に導入をしているユーザーの中には「サポートの手厚さを含めまれた価格が決め手になった」と評価している方もいます。
また、ヒトマワリは、無料相談も実施。公式サイトのお問い合わせフォームから連絡すると「他社サービスとの違い」や「自社にとっての必要性」など、あらゆる相談に乗ってもらえます。
ヒトマワリの特長は、下記の2つが挙げられます。
ヒトマワリは、人事のプロが監修している信頼性の高いサービスです。
さまざまな業界で人事を経験してきた曽和利光（そわとしみつ）氏が監修している点は、競合他社との差別化を図れる部分でしょう。人事担当者向けに著書を出版しているほどのプロフェッショナルが監修しているとなると「サービスの質に期待できる」と考える方は多いはずです。
実際に、ヒトマワリの機能は定期的にアップデートされていきます。プロの監修が入ることによって、より良いサービスに進化すると考えられるでしょう。なお、アップデートは自動でおこなわれるため、ユーザー側で必要な作業はありません。
ヒトマワリには、カスタマーサクセスチームが配備されています。
カスタマーサクセスチームから、システム運用のアドバイスやサポートを受けられます。
ほかにも、上記のような手厚いサポートをおこなっているチームです。しっかりとしたサポート体制が整っているサービスであるため、はじめてタレントマネジメントシステムを導入する方にもおすすめできます。
次に、ヒトマワリを導入したらどのようにタレントマネジメントをしていけるのか、具体的なイメージができるようにヒトマワリの機能面についてご紹介します。
| できること | |
|---|---|
| マイページ | ・アカウントの情報を編集・更新 ・Googleカレンダーとの連携が可能 ・人事情報の確認・変更申請が可能 |
| ダッシュボード | ・採用管理や人事管理などの情報を1画面に表示 ・ワンクリックで各機能詳細へ移れる |
| 人材データベース | ・スキルや資格などの情報を一元管理 ・管理したい項目を自由に追加可能 ・勤怠履歴や給与履歴の管理・分析が可能 ・入社後の人事履歴を一元管理 ・過去の評価データを一元管理 |
| 採用管理 | ・求人企画ごとの管理が可能 ・応募者数や内定者数が一目でわかる ・応募者のプロフィールを一元管理 ・説明会の出欠を確認できる ・Googleカレンダーと連携して面接担当者との時間設定が可能 |
| BI機能 | ・人員基本推移の分析が可能 ・人材構成の分析が可能 ・勤怠情報の分析が可能 ・昇格・降格についての分析が可能 ・給与情報の分析が可能 ・離職の原因について定量的な分析が可能 |
| 組織シミュレーション機能 | ・顔写真や基本情報付きの組織図を作成できる ・直感的な操作で異動シミュレーションが可能 |
| 評価 ワークフロー アンケート |
・従業員の評価管理 ・面談フローの管理 ・アンケート（ES管理）を実施できる |
先述したとおり、上記記載の機能を月額10,000円（税別）から利用できます。戦略人事の実現に役立つ機能を取り揃えているところは、ヒトマワリの大きなメリットです。
ヒトマワリは、初期費用無料で利用できるため、導入のハードルが低いサービスです。月額料金も安く、タレントマネジメントシステムを気軽に導入・運用したい方に最適だといえます。
自社に合わせたセットアップをおこなってもらう必要があるため、運用開始までにどうしても時間がかかってしまいます。こちらは「すぐにタレントマネジメントシステムを利用したい」と考える方にとって大きなデメリットです。もし契約後、すぐに運用したいと考えるのであれば、別のサービスを検討する必要があります。
ヒトマワリは、導入コストやランニングコストの低いタレントマネジメントシステムです。
とはいえ、機能やサポート体制は非常に充実しています。大手から中小・ベンチャーなど、幅広い企業から利用されている所以だと考えられるでしょう。これから戦略的人事の実現を目指す方は、ぜひヒトマワリの導入を検討してみてください。
労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。労働保険（労災保険／雇用保険）、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなど皆様へ価値ある情報を発信続けてまいります。
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