この記事でわかること・結論
- HRMOSタレントマネジメントとは
- HRMOSタレントマネジメントの料金
- HRMOSタレントマネジメントの特長・評判
- HRMOSタレントマネジメント導入時の注意点
更新日：
人材・組織この記事でわかること・結論
登録した人材データから、組織が抱える課題を見える化し、打ち手がとれるようになるタレントマネジメントシステム。
この記事では、転職サービスで有名な株式会社ビスリーチが提供する「HRMOSタレントマネジメント」について紹介します。HRMOSタレントマネジメントの料金や特長、主な機能について解説していくので、導入を検討している方はぜひ参考にしてみてください。
目次
| 初期費用 | 要問い合わせ | 人事評価 | 〇 |
|---|---|---|---|
| 月額費用 | 要問い合わせ | 人材育成・ スキル管理 |
〇 |
| 無料 トライアル |
ー | 人材データ分析 | 〇 |
| 目標の設定 ・管理 |
〇 | 人事配置の提案 | 〇 |
| 適性検査 | 〇 | 採用管理 | ー |
| 社員 アンケート |
ー | 離職防止 | 〇 |
| 関連サービス | HRMOS採用管理/勤怠管理/経費精算 | 詳細 | 公式サイト |
HRMOSタレントマネジメントとは、株式会社ビズリーチが提供するタレントマネジメントシステムです。
ベンチャーから大手まで、幅広い企業が利用しているサービスです。「グッドデザイン賞」をはじめとして「Forbes Japan」や「BOXIL SaaS AWARD 2023」など、名だたる式典での受賞歴があります。
SNS上の口コミ・評判を調査したところ、人気のHRMOSシリーズということもあり、多くの方が注目していることがわかりました。
1on1 ツールを探していたけど、人事系サービスの1機能として提供されていることに気付いたので、そっちを使っている企業も多そう。
HRMOS https://t.co/e8IPzCq1Jh
採用管理を HRMOS でしていたらそのまま HRMOS タレントマネジメントも契約するパターン多そう。よくできてるなー
— がぶちゃん (@gabu) October 11, 2021
次に、HRMOSタレントマネジメントの料金について見ていきましょう。
HRMOSタレントマネジメントは、目的に合わせて2つのプランからお好みで選択できます。料金は、年間一括払いで、従業員数と料金プランによって変動する仕組みです。
データベースプランは、HRMOSタレントマネジメントの基本機能を利用できるプランです。「まずは、手軽にタレントマネジメントシステムを導入してみたい」という方に最適だといえます。
一方、ベーシックプランでは、データベースプランの機能に加えて、
という3つの機能を利用できます。HRMOSタレントマネジメントすべての機能を利用できるプランであるため、本格的にタレントマネジメントをおこないたい方に最適でしょう。なお、どちらのプランにもサポートサービスが付いています。具体的にいくらかかるのか気になる方は、料金見積もりフォームから問い合わせてみてください。
HRMOSタレントマネジメントは、新規申し込み・乗り換えで、利用料金が最大12カ月無料になるキャンペーンを実施しています。
新規契約で3カ月間、他社からの乗り換えで最大12カ月間利用料金が無料になるお得なキャンペーンです。乗り換えの方は、他社サービスの契約期間によって、利用料金が無料になる期間が変動します。トライアル感覚で、HRMOSタレントマネジメントをお得に契約できるキャンペーンであるため、興味のある方はぜひ利用してみてください。
キャンペーン期間：2023年9月11日～2023年11月30日の16時まで
対象：新規契約企業、他社の人事システムを利用中の企業
HRMOSタレントマネジメントの特長には、下記の2つが挙げられます。
HRMOSタレントマネジメントは、関連サービスの「HRMOS採用」とデータ連携できます。
内定を承諾した候補者のデータを一部、自動で同期可能。HRMOSタレントマネジメント上で、候補者のデータを管理できるようになります。このように、別のサービスとスムーズに連携できるところは、Saas系サービスを豊富に取り扱っているHRMOSならではのメリットでしょう。
HRMOSタレントマネジメントは、従業員データベースの項目ごとに、閲覧範囲を細かく設定できます。
従業員が個人情報を更新しやすい環境を担保しつつ、閲覧・編集権限の権限を設定可能。従業員情報は非常にセンシティブな情報であるため「閲覧範囲を設定できるか」は重要なポイントです。その点、HRMOSタレントマネジメントなら、セキュリティ面に不安を覚えることなく、安心して利用できるでしょう。
次に、HRMOSタレントマネジメントを導入したらどのようにタレントマネジメントをしていけるのか、具体的なイメージができるようにHRMOSタレントマネジメントの機能面についてご紹介します。
| できること | |
|---|---|
| 従業員データベース | ・従業員情報の一元化・見える化 ・企業ごとに情報項目を自由にカスタマイズできる ・顔写真付きの組織図を作成可能 |
| ダッシュボードβ版 | ・人的資本を可視化・分析できる ・人材データをダッシュボードに集約して分析できる |
| 組織シミュレーション | ・配置検討に必要な情報を一元化 ・最新のデータをシステム上で分布図化 |
| 目標・評価管理 | ・目標の入力・編集・提出・進捗の更新が可能 ・MBO・OKRなどに対応した評価シートを作成可能 ・人事や上司からメンバーの進捗状況を確認できる |
| 360°フィードバック | ・カスタマイズ性の高い質問シートを作成可能 |
| 1on1レポート/支援 | ・従業員の目標を見ながら1on1が可能 ・1on1の実施状況を確認できる |
| 組織診断サーベイ | ・専門家が作った設問を利用できる ・客観的にとらえた組織課題を一覧化 |
| 個人コンディションサーベイ | ・4象限レポート分析を自動で作成 ・従業員ごとにコンディションを把握できる |
先述したとおり、上記の機能の中から、必要な機能を含むプランを選択して利用可能。ベーシックプランであれば、すべての機能を利用して本格的なタレントマネジメントをおこなえます。
HRMOSタレントマネジメントは、機能性が高く、人事や管理職、経営陣が抱えるあらゆる悩み・課題を解決できるタレントマネジメントシステムです。
公式サイトで明確な料金は公開していません。
従業員数や選択する料金プランによって、実際に支払う料金は変動するため、気になる方は一度、見積もりフォームから問い合わせてみてください。
HRMOSタレントマネジメントは「ハイクラス転職サービス」で有名な株式会社ビズリーチが運営するサービスです。
人材データをシステム上に蓄積し、分析することで、組織の課題が明確にわかります。離職率や人員配置、評価制度など、あらゆる悩み・課題を解決したい方に最適なサービスです。気になった方はぜひ、公式サイトから資料請求や問い合わせをしてみてください。
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