労務手続きのペーパーレス化は、紙の印刷費用や保管場所といった物理的コストの削減だけでなく、テレワークをはじめとした従業員のライフイベント、ライフスタイルに応じた働き方改革を推進します。
「オフィスステーション 給与明細」は、従業員1名あたり最大660円/年（税込）で導入できる、Web給与明細に特化した人事・労務管理システムです。
DX（デジタルトランスフォーメーション）を通じて開発しており、「労務手続きをもっと簡単に」そして「バックオフィスを担う人の幸せな働き方」を実現します。
目次
オフィスステーション 給与明細は、株式会社エフアンドエムが提供する、給与明細をペーパーレスにすることで業務工数を削減できる、人事労務クラウドソフトです。
オフィスステーション 給与明細の導入により、バックオフィス業務の改善、明確なコスト削減が実現できます。支店を多数抱える企業や、直行直帰の営業担当者・テレワークの従業員など、双方にメリットがあります。
| オフィスステーション 給与明細のメリット | |
| 事業者のメリット | ・コスト削減 印刷・用紙代・郵送費・人的コスト削減 ・セキュリティ強化 誤送信、紛失、盗難リスクゼロ、個人情報のセキュリティ強化 ・業務効率化 給与ソフトのCSVインポートで明細作成 ・アフターフォロー業務不要 紛失による再発行、過去の明細の確認作業が不要 |
|---|---|
| 従業員のメリット | ・いつでもどこでも確認が可能（業務時間外・休日） ・紛失リスクがゼロ（保管不要・紛失トラブル防止） ・過去の給与明細の確認ができる（過去3年分まで閲覧可能） |
匿名のユーザー
総合評価点：
オフィスステーション給与明細
・いいところ
シンプルでみやすい。
携帯でできる。
・悪いところ
区切った期間のまとめたものがみられるとよかった。
携帯でできる限界があるとは思うのだが、年末調整の時の給与計算を結局、手動で計算した。
匿名のユーザー
総合評価点：
オフィスステーションの良しあし
良かった点は見やすいこと。収入と控除の金額が一目で分かり、保存もしやすい。悪い点は控除の記載(文言)が分かりづらいことがある。その他控除だと何の控除か分かりづらいことあり。
匿名のユーザー
総合評価点：
比較的使いやすいが・・・
良かった点：月ごとに一目で分かるので見やすい。（〇月分が見たいとなった時に直ぐに見られる）
良くなかった点：オフィスステーション勤怠と連携できない場合がある。（別々でアカウントを作る必要がある）
オフィスステーション 給与明細は、完全従量制を採用しています。従業員1名あたり、年額利用料が最大660円（税込）で導入できます。また、給与明細・賞与明細の月間発行上限もありません。
オフィスステーション 給与明細では、支店が多い企業や原則テレワークを導入している企業に最適です。従業員の勤務地や住まいに関係なく、給与明細を発行・送付でき、発送業務などの人事・労務担当者の給与明細業務を削減できます。
オフィスステーション 給与明細は、支店が多い企業だけでなく、今後普及していくテレワークに最適な人事・労務管理システムです。同時に紙による無駄をなくし、ペーパーレス化への働き方改革を実現できます。
オフィスステーション 給与明細を導入すれば、従業員数50名の企業で年間92,760円のコスト削減（導入費用差引後）を実現できます。従業員が多ければ多いほど、給与明細に必要な印刷代・封筒代・仕分け作業・郵送費などのコストも大幅に削減できます。
従業員１名あたりに費用をいただく完全従量制を採用しているため、企業規模に応じたバックオフィス改革が可能です。
オフィスステーション 給与明細は、テレワークやペーパーレス化を推進している企業に大きな効果があります。
紙面による給与明細は、現場の上長による手渡しや事業所への郵送が必要でしたが、オフィスステーション 給与明細を利用すれば、そうした作業が必要ありません。
また、ご送付や盗難・紛失などの個人情報漏洩リスクもなくなり、コンプライアンス向上にもつながります。
オフィスステーション 給与明細は、自社独自の給与明細テンプレートにカスタマイズすることができます。シンプルな操作画面のため、カスタマイズも直感的にマウスで配置していくだけで、自社独自の給与明細を作成できます。
すでに使用している給与ソフトと連携でき、不正アクセス・サイト改ざん対応など、高度なセキュリティ対策を実施しているため、人事・労務担当者の業務削減をしながら、安心安全に運用できます。
給与明細のペーパーレス化は、紙による給与明細と比べてコストがかからず、削減金額がそのまま利益に直結します。オフィスステーション 給与明細の導入は、担当者の給与明細業務にかかる時間を削減し、保管・盗難・紛失によるリスクをゼロにするため、個人情報保護にもつながります。
そのため、オフィスステーション 給与明細は急速に普及するテレワークと相性が良く、従業員に働きやすい職場環境を提供することにもつながります。
オフィスステーション 給与明細は、法令を遵守し、適切かつ確実な労務手続き・管理をおこなうだけでなく、バックオフィスの業務効率化を実現し、仕事に対する新たな価値観と働き方を体感いただける人事・労務管理システムです。
「オフィスステーション 給与明細」は、自社独自の給与明細にカスタマイズし、既存の給与ソフトと連携することで、給与明細の作成業務を大幅に削減できます。
そのため、バックオフィス業務の改善、テレワークの実現に最適な人事・労務管理システムとして、多くの企業から評価をいただいております。企業、従業員すべての人にメリットをもたらすため、自社の労務関連業務を改善される場合は、ぜひご検討ください。
労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。労働保険（労災保険／雇用保険）、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなど皆様へ価値ある情報を発信続けてまいります。
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