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「オフィスステーション 給与明細」の魅力! 業務軽減・コスト削減に最適【人事・労務管理システム】

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労務手続きのペーパーレス化は、紙の印刷費用や保管場所といった物理的コストの削減だけでなく、テレワークをはじめとした従業員のライフイベント、ライフスタイルに応じた働き方改革を推進します。

「オフィスステーション 給与明細」は、従業員1名あたり最大660円/年(税込)で導入できる、Web給与明細に特化した人事・労務管理システムです。

DX(デジタルトランスフォーメーション)を通じて開発しており、「労務手続きをもっと簡単に」そして「バックオフィスを担う人の幸せな働き方」を実現します。

この記事でわかること

  • 「オフィスステーション 給与明細」導入後の具体的なコスト削減額
  • 導入効果
  • テレワークやペーパーレス化に最適な理由

「オフィスステーション 給与明細」とは

「オフィスステーション 給与明細」とは

「オフィスステーション 給与明細」は、株式会社エフアンドエムが提供する、給与明細をペーパーレスにすることで業務工数を削減できる、人事労務クラウドソフトです。

「オフィスステーション 給与明細」の導入により、バックオフィス業務の改善、明確なコスト削減が実現できます。

支店を多数抱える企業や、直行直帰の営業担当者・テレワークの従業員など、双方にメリットがあります。

オフィスステーション 給与明細のメリット
事業者のメリット ・コスト削減(印刷・用紙代・郵送費・人的コスト削減)
・セキュリティ強化(誤送信、紛失、盗難リスクゼロ、個人情報のセキュリティ強化)
・業務効率化(給与ソフトのCSVインポートで明細作成)
・アフターフォロー業務不要(紛失による再発行、過去の明細の確認作業が不要)
従業員のメリット ・いつでもどこでも確認が可能(業務時間外・休日)
・紛失リスクがゼロ(保管不要・紛失トラブル防止)
・過去の給与明細の確認ができる(過去3年分まで閲覧可能)

人事・労務担当者の明細業務からの解放、アフターフォロー業務(再発行・過去明細の確認作業)が不要になります!

「オフィスステーション 給与明細」の費用・導入すべき企業は?

「オフィスステーション 給与明細」は完全従量制を採用しています。従業員1名あたり、年額利用料が最大660円(税込)で導入できます。また、給与明細・賞与明細の月間発行上限もありません。

「オフィスステーション 給与明細」では、支店が多い企業や原則テレワークを導入している企業に最適です。従業員の勤務地や住まいに関係なく、給与明細を発行・送付でき、発送業務など、人事・労務担当者の給与明細業務を削減できます。

「オフィスステーション 給与明細」は完全従量制!
従業員1名あたり、年額利用料が最大660円(税込)

「オフィスステーション 給与明細」の3つの魅力

「オフィスステーション 給与明細」の3つの魅力

「オフィスステーション 給与明細」は、支店が多い企業だけでなく、今後普及していくテレワークに最適な人事・労務管理システムです。同時に紙による無駄をなくし、ペーパーレス化への働き方改革を実現できます。

従業員50名規模で年間92,760円のコスト削減

「オフィスステーション 給与明細」を導入すれば、従業員数50名の企業で、年間92,760円のコスト削減(導入費用差引後)を実現できます。

従業員が多ければ多いほど、給与明細に必要な印刷代・封筒代・仕分け作業・郵送費などのコストも大幅に削減できます。

従業員1名あたりに費用をいただく完全従量制を採用しているため、企業規模に応じたバックオフィス改革が可能です。

テレワークやペーパーレス化の推進に最適

「オフィスステーション 給与明細」は、テレワークやペーパーレス化を推進している企業に大きな効果があります。

紙面による給与明細は、現場の上長による手渡しや事業所への郵送が必要でしたが、「オフィスステーション 給与明細」を利用すれば、そうした作業が必要ありません。

また、ご送付や盗難、紛失などの個人情報漏洩リスクもなくなり、コンプライアンス向上にもつながります。

自社独自の給与明細にカスタマイズ可能

「オフィスステーション 給与明細」は、自社独自の給与明細テンプレートにカスタマイズすることができます。。

シンプルな操作画面のため、カスタマイズも直感的にマウスで配置していくだけで、自社独自の給与明細を作成できます。

すでに使用している給与ソフトと連携でき、不正アクセス・サイト改ざん対応など、高度なセキュリティ対策を実施しているため、人事・労務担当者の業務削減をしながら、安心安全に運用できます。

働き方改革(テレワーク)・ペーパーレス化を実現

働き方改革(テレワーク)・ペーパーレス化を実現

給与明細のペーパーレス化は、紙による給与明細と比べてコストがかからず、削減金額がそのまま利益に直結します。

「オフィスステーション 給与明細」の導入は、担当者の給与明細業務にかかる時間を削減し、保管・盗難・紛失によるリスクをゼロにするため、個人情報保護にもつながります。

そのため、「オフィスステーション 給与明細」は急速に普及するテレワークと相性が良く、従業員に働きやすい職場環境を提供することにもつながります。

「オフィスステーション 給与明細」は、法令を遵守し、適切かつ確実な労務手続き・管理をおこなうだけでなく、バックオフィスの業務効率化を実現し、仕事に対する新たな価値観と働き方を体感いただける人事・労務管理システムです。

「オフィスステーション 給与明細」の魅力:まとめ

「オフィスステーション 給与明細」は、自社独自の給与明細にカスタマイズし、既存の給与ソフトと連携することで、給与明細の作成業務を大幅に削減できます。

そのため、バックオフィス業務の改善、テレワークの実現に最適な人事・労務管理システムとして、多くの企業から評価をいただいております。企業、従業員すべての人にメリットをもたらすため、自社の労務関連業務を改善される場合は、ぜひご検討ください。

記事監修
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