この記事でわかること・結論
- ジョブスイートタレンツとは
- ジョブスイートタレンツの料金
- ジョブスイートタレンツの特長・評判
- ジョブスイートタレンツ導入時の注意点
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人材・組織この記事でわかること・結論
社員情報の収集や管理、組織図の作成などに役立つタレントマネジメントシステム。
この記事では、人事データの取得・管理に役立つ「ジョブスイートタレンツ」について紹介します。ジョブスイートタレンツの料金や特長、主な機能について解説していくので、導入を検討している方はぜひ参考にしてみてください。
目次
| ジョブスイートタレンツ | |||
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 要問い合わせ | 人事評価 | 〇 |
| 月額費用 | 要問い合わせ | 人材育成・ スキル管理 |
〇 |
| 無料 トライアル |
ー | 人材データ分析 | ー |
| 目標の設定 ・管理 |
〇 | 人事配置の提案 | 〇 |
| 適性検査 | 〇 | 採用管理 | ー |
| 社員 アンケート |
〇 | 離職防止 | 〇 |
| 関連サービス | ジョブスイートナビ/アド/スタジオ/DOGA/FRESHERS/キャリア/パートタイム/TEMPORARY | 詳細 | 公式サイト |
料金はすべて税抜
ジョブスイートタレンツとは、株式会社ステラスが提供するタレントマネジメントシステムです。
組織の人材データを一元管理できます。
ジョブスイートシリーズは、ほかにもあり、新卒採用やシフト管理、採用集客など多岐にわたります。あらゆる業務のDXをサポートしている企業が提供しているサービスであるため、安心して利用できるでしょう。
SNS上の口コミ・評判を調査したところ、シリーズ全体に対して好印象な意見が見受けられます。
JobSuite（ジョブスイート）さんは、採用や人材管理など、人事のお仕事をいろいろな角度から支えてくれる！
一人一人に合わせた採用メッセージ動画が作れるサービスも😀https://t.co/fZQF5nNGog#SaaS#今日のプロダクト pic.twitter.com/nE4GaAbiyy— エンプレス✏️中小企業さん向けSaaS・ノウハウ・事例 (@pl_enpreth) August 19, 2022
次に、ジョブスイートタレンツの料金について見ていきましょう。
ジョブスイートタレンツは、従業員数に合わせて料金プランを選択可能。提供している料金プランは全3種類あり、月額料金制を採用しています。
| 料金プラン | 料金 |
|---|---|
| 50名プラン （従業員数50名まで） |
月額30,000円 |
| 200名プラン （従業員数51～200名まで） |
月額80,000円 |
| 500名プラン （従業員数201～500名まで） |
月額150,000円 |
料金はすべて税抜
従業員数は、システム内に登録されている人数を基準としています。契約期間は12カ月で、特に申請しない限り、同プランで自動更新される仕組みです。また、導入する際に各プラン共通で、初期設定費用150,000円（税抜）がかかります。
ジョブスイートタレンツの特長には、下記の2つが挙げられます。
ジョブスイートタレンツは、社員情報を一元管理できます。顔と名前、所属部署など、あらゆる情報をシステム上ですぐに確認できる仕様です。
昨今、テレワークの普及にともない、顔と名前が一致しない社員が多いことで悩んでいる方は多いでしょう。また、企業規模が大きくなるほど、他部署や所属外の社員について知る機会は少なくなります。
その点、ジョブスイートタレンツなら、社員の顔と名前、所属部署、社歴などの情報を一目で確認可能。画面表示を「組織図ツリー」に変更すれば、部署ごとにどんな社員が所属しているかわかるため、非常に便利です。
ジョブスイートタレンツは、社内コミュニケーションの活性化にも役立ちます。
社員は、基本情報に自己紹介を自由に記入できます。趣味や特技などの情報を記入すれば、経歴・スキルからは見えない、自身の人となりをアピールでしょう。コミュニケーションのキッカケづくりが可能となり、組織活性化につながります。
また、自身のことを発信する環境があることで、心理的安全性にもつながり、モチベーションアップや、エンゲージメント（企業への貢献意欲）の向上にも期待できるでしょう。企業の成長にとって社員のモチベーションやエンゲージメントは必要不可欠であるため、ジョブスイートタレンツの役割は非常に重要だと考えられます。
次に、ジョブスイートタレンツを導入したらどのようにタレントマネジメントをしていけるのか、具体的なイメージができるようにジョブスイートタレンツの機能面についてご紹介します。
| できること | |
|---|---|
| 社員一覧 | ・社員情報を一元化 ・社員情報を一覧表示できる ・属性やスキルなどの条件を指定して社員をピックアップ可能 |
| 社員詳細情報 | ・社員情報を集約した画面を表示可能 ・権限に応じて項目別に閲覧制限を設定できる |
| 組織図 | ・顔写真付きで組織図を表示 ・組織構成と所属社員の顔ぶれを一目で確認できる |
| 組織シミュレーション | ・組織構成のシミュレーションが可能 ・社員配置のシミュレーションが可能 ・シミュレーション結果を関係者に共有できる |
| アンケート・評価 | ・アンケートフォームを自由に作成できる ・評価フォームを作成できる ・システム内で配付・回収が可能 ・回収状況に応じてリマインド通知を送れる |
| ロール（権限）設定 | ・社員管理項目別に閲覧・操作制御などの権限を設定できる ・システムメニュー別に閲覧・操作制御などの権限を設定できる |
| 人事業務管理 | ・人事業務のタスク化・可視化 ・リアルタイムで進捗状況を確認できる |
| ダッシュボード | ・社員の所属や属性による構成をかんたんに確認できる |
| データ集計・分析 | ・今後開発予定 |
先述したとおり、上記すべての機能を「初期設定費用＋月額料金」で利用可能。追加料金は発生しないため、安心して利用できます。
ジョブスイートタレンツは、社員データの一元管理に役立つタレントマネジメントシステムです。社員の顔ぶれや属性、スキルなどの情報を一目で確認できるだけでなく、組織図や配置シミュレーションにも活用できます。
ジョブスイートシリーズでも提供されていない状況です。
そのため、あらゆる業務のDXを図る場合、別のサービスを導入する必要があります。公式サイト上にデータ連携できるサービスは公開されていないところも難点です。
現状利用しているサービスがある方は、事前に連携できるか問い合わせる必要があります。
ジョブスイートタレンツは、社員情報の一元管理に最適なタレントマネジメントシステムです。
社員の属性やスキル、経歴などの情報に加えて、人となりまで可視化できます。社員の細かな情報を踏まえて、組織図・配置シミュレーションをおこなうことで、企業の成長や組織改革につながるでしょう。気になった方はぜひ、問い合わせフォーム、または電話（045-317-2835）から、導入を検討している旨を伝えてみてください。
労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。労働保険（労災保険／雇用保険）、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなど皆様へ価値ある情報を発信続けてまいります。
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