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HRBrainタレントマネジメントとは？料金・評判・機能を解説
従業員のスキルや情報を一元管理できるタレントマネジメントシステム。この記事では、3,500社以上の企業で利用されている人気の「HRBrainタレントマネジメント」について紹介します。
HRBrainタレントマネジメントの料金や特長、主な機能について解説していくので、導入を検討している方はぜひ参考にしてみてください。
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HRBrainタレントマネジメントとは
HRBrainタレントマネジメントとは、株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。
POINT
HRBrainの特長は？
人材データの見える化と一元管理を実現できること。
蓄積したデータを分析して、離職防止や人材育成・配置に活用できます。
累計導入社数は、2024年6月時点で3,500社以上。業種を問わず幅広いジャンルの企業で利用されているサービスです。
国内最大級 IT製品/SaaSのレビューサイトである「ITreview」で顧客満足度No.1を獲得しており、SNS上の口コミを調査すると、評判の良さがわかります。
【参考】HRBrain タレントマネジメント | 【顧客満足度 No.1】 | HRBrain
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HRBrainタレントマネジメントの料金
初期費用＋月額費用のシンプルな料金体系
HRBrainタレントマネジメントは「初期費用＋月額費用」のシンプルな料金体系を採用しています。
月額費用は、利用人数に応じて変動します。具体的にどれくらいの費用が発生するのか気になる方は、専用の問い合わせフォームから連絡してみてください。今なら料金に関する問い合わせをするだけで、
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- これからはじめる人材データベース管理入門
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7日間の無料デモを実施
HRBrainタレントマネジメントは、7日間の無料デモを実施しています。
専用の申し込みフォームに、会社名や氏名など簡単な情報を入力するだけで、HRBrainタレントマネジメントすべての機能を体験できます。事前にトライアルの進め方を丁寧に説明してもらえるので、はじめてタレントマネジメントシステムに触れる方でも安心して利用できるでしょう。
【参考】HRBrain 無料デモ お申し込み | HRBrain
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HRBrainタレントマネジメントの特長
HRBrainタレントマネジメントの特長は、下記の2つが挙げられます。
HRBrainの主な特長
- はじめてでも安心！簡単・シンプルなシステム設計
- さまざまなサービスと連携可能
はじめてでも安心！簡単・シンプルなシステム設計
HRBrainタレントマネジメントは、簡単・シンプルなシステム設計であるところが特長的です。はじめてタレントマネジメントシステムを利用する方でも安心して利用できます。
使いやすさを重視しているため、PCとスマホ画面のどちらも見やすく、直感的に操作できます。万が一わからないことがあれば、専任担当者による手厚いサポートを受けることも可能です。
さまざまなサービスと連携可能
HRBrainタレントマネジメントは、さまざまなサービスと組み合わせて利用できます。
自社ですでに利用している既存のサービスはもちろん、HRbrainのサービスとも連携可能です。
HRbrainの主なサービス
- HRbrain人事評価
- HRbrain組織サーベイ
- HRbrain労務管理
別のサービスと組み合わせることで、より社内全体の業務効率化を図れます。人事・労務業務の悩みをまるっと解決できるところも、HRBrainタレントマネジメントの大きなメリットだと言えるでしょう。
【参考】HRBrain タレントマネジメント | 【顧客満足度 No.1】 | HRBrain
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HRBrainタレントマネジメントの機能
次に、HRBrainタレントマネジメントを導入したらどのようにタレントマネジメントをしていけるのか、具体的なイメージができるようにHRBrainタレントマネジメントの機能面についてご紹介します。
| 機能 | できること |
|---|---|
| 人事評価 | ・人事評価プロセスの透明化 ・人事評価の集計作業を自動化 ・進捗管理や未提出者への催促が可能 |
| 分析 ダッシュボード | ・目的に応じたダッシュボードの作成 ・配置したグラフの移動・サイズ変更 |
| 人材データベース | ・資格・スキルなどの人材データを一元管理 ・特定条件で社員をリスト化 ・自社独自の人材データベースを作成可能 |
| 組織分析 | ・人材データを掛け合わせて分析 ・人材データのクロス集計 ・人件費や残業時間などの見える化 |
| カスタム プロファイル | ・社員の顔写真やデータを可視化 ・施策に合わせたプロファイルの管理 |
| アンケート | ・異動希望のような人材データの収集をサポート ・ストレスチェックのようなテンプレートを完備 ・アンケート結果を自動集計 |
| 組織図ツリー | ・ツリー構造で組織構成や顔ぶれを表示 ・役職・等級などの条件を指定して社員を絞り込み |
先述したとおり、上記すべての機能を「初期費用＋月額料金」で利用可能。月額料金は、利用人数に応じて変動する仕組みです。
【参考】HRBrain タレントマネジメント | 【顧客満足度 No.1】 | HRBrain
HRBrainタレントマネジメントの注意点
HRBrainタレントマネジメントは、人材データの分析に役立つサービスです。特に、人事評価を透明化できる点において、非常に優秀なサービスだと言えます。
従業員によっては、スキルや能力をランク付けされていることに居心地の悪さを感じるかも
スキルや能力の数値化・グラフ化は、採用や育成、配置などに役立ちますが、従業員の理解が必要です。タレントマネジメントは、あくまでも従業員を対象としているので、経営陣の独断で進めるのではなく、従業員の理解を得る必要があります。
【参考】HRBrain タレントマネジメント | 【顧客満足度 No.1】 | HRBrain
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まとめ
HRBrainタレントマネジメントは、人材データの見える化と一元管理を同時に実現できる人気のサービスです。
シンプルかつ簡単なシステム構成であるため、はじめてタレントマネジメントシステムを導入する企業に最適だと言えます。他社サービスやHRBrainが提供するサービスと自由に組み合わせて利用できるところもポイントです。気になった方はぜひ、7日間の無料デモに申し込んで、実際の機能を体験してみてください。
監修者労務SEARCH 編集部
労務・人事・総務管理者の課題を解決するメディア「労務SEARCH（サーチ）」の編集部です。労働保険（労災保険／雇用保険）、社会保険、人事労務管理、マイナンバーなど皆様へ価値ある情報を発信続けてまいります。
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