記事一覧

自己都合退職でも失業保険はもらえる？すぐにもらえる条件や受給時期を解説

雇用保険

月の途中で入社したら社会保険料はいつから控除される？計算方法も解説

社会保険手続き

降格とは？違法となるケース・ならない理由、具体的な処分内容を解説

就業規則/勤怠管理

時短ハラスメント（ジタハラ）とは？事例や企業ができる防止対策を解説

職場づくり（環境改善）

アカハラ(アカデミックハラスメント)とは？具体例や対策、発生時の対応を解説

職場づくり（環境改善）

【2024年施行】改正障害者総合支援法の6つのポイント｜事業者への影響とは

人事労務管理の業務/手続き

有給申請は何日前までに事前申請すべき？当日やあとから申請できる？

就業規則/勤怠管理

退職代行を使われたら？会社側が取るべき対応やトラブルを防ぐポイントを解説

人事労務管理の業務/手続き

83.3%が産休・育休からの職場復帰に「不安があった」｜女性の産休・育休に関するアンケート調査結果

アンケート

EX Intelligence(HRBrain)とは？料金・機能・評判を解説

人材・組織

労働基準法の育児時間とは？使い方や時短勤務との違い、注意点を解説

人事労務管理の業務/手続き

出張報告書の書き方【無料テンプレートあり】例文・記載項目を紹介

就業規則/勤怠管理

パルスアイ（PULSE AI）とは？料金・機能・評判を徹底解説

人材・組織

障害者への合理的配慮が義務化！障害者差別解消法の改正内容や取り組み事例を解説

人事労務管理の業務/手続き

労働保険の年度更新とは？手続きの流れ・やり方をわかりやすく解説

労働保険（労災保険/雇用保険）

育児休業等取得者申出書とは？育休延長時の書き方・記入例や提出期限を解説

人事労務管理の業務/手続き

二以上事業所勤務届とは？提出先や期限、保険料の計算方法を解説

社会保険手続き

4月から6月の残業代で社会保険料が上がる？標準報酬月額の仕組みも解説

社会保険手続き

社会保険の同日得喪手続きとは？条件や社会保険料、手続きに必要なものを解説

社会保険手続き

フリーランス保護法とは？いつから施行？内容や対象者、やるべきことを解説

人事労務管理の業務/手続き