記事一覧

コンピテンシー評価とは？評価項目やメリットについて解説

人材・組織

人事評価制度「コンピテンシー評価」とは？失敗しないポイントも解説

人材・組織

年次有給休暇管理簿とは？作成方法や保存義務期間（罰則なし）を徹底解説

人事労務管理の業務/手続き

残業管理はなぜ必要？正しい計算方法や管理のポイント

就業規則/勤怠管理

業務委託でのシフト提出は可能？違法となる可能性と対策

就業規則/勤怠管理

業務委託のタイムカードでの勤怠管理は違法？判断ポイントと対策

就業規則/勤怠管理

勤怠管理システム導入のメリット・デメリットとは？比較する6つのポイントについて解説

就業規則/勤怠管理

業務委託で勤怠報告させられる？労務管理の範囲や雇用契約との違い

就業規則/勤怠管理

アルバイトの勤怠管理は複雑？もっと簡単にミスなく行う方法をご紹介

就業規則/勤怠管理

勤怠と勤務の違いとは？企業が知っておきたい勤怠管理知識

就業規則/勤怠管理

業務委託の勤怠管理とは？労務管理における注意点について解説

就業規則/勤怠管理

勤怠管理の5つの課題とは？適切な解決策をわかりやすく解説！

就業規則/勤怠管理

労災保険の特別加入制度とは？対象者や補償内容、保険料について解説

労災保険

雇用保険でもらえる給付金の種類と支給条件を解説

雇用保険

確定拠出年金法の改正ポイントについて解説

社会保険手続き

【2022年4月】パワハラ防止法が中小企業でも義務化！具体的な対応策と違反した場合の対応とは？

職場づくり（環境改善）

在職定時改定とは？年金制度改正法による新制度について解説

社会保険手続き

特定求職者雇用開発助成金とは？申請方法・注意点を解説

助成金

電子帳簿保存法とは？改正内容もわかりやすく解説

社会保険手続き

オフィスステーション マイナンバーの魅力！ 費用や機能を解説！【人事労務クラウドソフト】

人事労務管理の業務/手続き