記事一覧

赴任とは？転勤や出向との違いや、日本における単身赴任制度の問題点を解説

就業規則/勤怠管理

2024年（令和6年）主な法改正一覧まとめ！2024年4月から変わることも解説

人事労務管理の業務/手続き

雇用保険に入ってない・未加入である場合の罰則や影響は？発覚時の対処法も解説

雇用保険

協会けんぽ（全国健康保険協会）とは？加入方法や保険料率と計算方法を解説

社会保険

役職とは？一覧と順番・役職手当や残業代の取り扱いをわかりやすく解説

人材・組織

夜勤手当とは？相場や深夜手当（深夜割増賃金）との違い・計算方法を解説

福利厚生

国民健康保険に扶養はない？社会保険からの切り替えする手続きなど解説

社会保険手続き

契約社員でも社会保険の加入義務がある？雇用する際の留意点を解説

社会保険の加入条件／要件

嘱託社員とは？パートや契約社員との違いや、雇用するメリットを解説

人事労務管理の業務/手続き

日給月給制とは？月給日給制との違いやメリット・給与計算方法を解説

人事労務管理の業務/手続き

36協定を違反した場合の罰則とは？違反となる事例をもとに詳しく解説

就業規則/勤怠管理

生理休暇とは？付与の条件や期間・取り方・注意点を解説

職場づくり（環境改善）

みなし残業とは？種類・上限・計算方法・メリットについて解説

就業規則/勤怠管理

在籍証明書（在職証明書）とは？【無料テンプレートあり】書き方を解説

人事労務管理の業務/手続き

ワーキングプアとは？日本における基準年収や原因・解決策を解説

人材・組織

役職定年とは？実態や導入のメリット・デメリット、その後の対応まで解説

職場づくり（環境改善）

インセンティブとは？種類やメリット・デメリット、導入のポイントを解説

人事労務管理の業務/手続き

始末書とは？【無料テンプレートあり】書き方・例文・作成の流れを解説

人事労務管理の業務/手続き

労働条件明示ルールが2024年4月から変更！追加内容や改正までに対応すべきことを解説

人事労務管理の業務/手続き

役員報酬とは？決め方や変更方法から税務の取り扱いまで解説

人事労務管理の業務/手続き