記事一覧

人事の仕事内容とは？主な業務(採用・評価・教育・職場作り)を解説

人事労務管理の業務/手続き

知っておくべき中小企業におけるマイナンバー制度の要点を解説

マイナンバー 制度対策／利用

労働契約申し込みみなし制度とは？派遣労働の直接雇用や企業側デメリット、対策まで徹底解説！

派遣社員（派遣労働者）

社会保険の強制適用事業所とは？条件や適用外業種、任意適用について解説

社会保険の加入条件／要件

法人マイナンバー（法人番号）とは？調べ方、取得方法、個人マイナンバーとの違いを解説

マイナンバー 制度対策／利用

通勤災害は労災になる？ならないケースと通勤災害後の手続きを解説

労災保険

雇用保険料率とは？2023年の雇用保険料率や計算方法、改定理由を解説

雇用保険

労災保険の加入条件とは？アルバイトは対象？手続き方法もわかりやすく解説

労災保険

労災の申請手続きを徹底解説！流れ、必要書類、会社がすべき対応とは

労災保険

労働基準法上の災害補償（規定）とは？労災保険の給付の種類・補償範囲、責任は？

労災保険

労働保険概算保険料申告書とは？ 書き方や計算方法を徹底解説！

労災保険

社会保険の未加入・未納だとどうなる？遡及や労務監査の重要性などを徹底解説

社会保険手続き

従業員がいきなり退職！突然の退職者が出た際に会社側がすべき対応とは

退職

派遣社員の労務管理のポイント！給与計算や勤怠管理は誰が行う？

派遣社員（派遣労働者）

人事・労務の仕事内容とは？知っておくべき業務のキホン！

人事労務管理の業務/手続き

事業所内保育施設を設置・運営するには？2つの制度を紹介

福利厚生

マタハラ・パタハラ防止措置が義務化！対策はどうする？

メンタルヘルス