記事一覧

勤務間インターバル制度とは？何時間必要？罰則や実際の導入事例まで徹底解説！

就業規則/勤怠管理

女性活躍推進法とは？義務化対象事業主がおこなうべきこと、助成金も解説！

職場づくり（環境改善）

単身赴任時の手当の種類と金額相場は？単身赴任の要件も解説

就業規則/勤怠管理

キッズウィークとはどんなものか知っていますか？

就業規則/勤怠管理

賃金カット（減給）は違法？違法になるケースと正しい減給方法を解説

人事労務管理の業務/手続き

深夜労働とは？18歳未満や女性など深夜労働が制限される労働者を解説

就業規則/勤怠管理

無断欠勤、会社の対応は？懲戒解雇する場合の注意点、連絡が取れない人の処分は？

就業規則/勤怠管理

懲戒解雇とは？退職金はもらえる？懲戒解雇にできる条件・理由を解説

人事労務管理の業務/手続き

休業手当とは？計算方法や休業補償との違いについてわかりやすく解説

人事労務管理の業務/手続き

従業員が離婚したら会社側がおこなう手続き｜提出書類や期限を解説

社会保険手続き

第3号被保険者（年金制度）-結婚や離婚、退職する従業員の手続きとは？

社会保険手続き

整理解雇とは？解雇との違いや手続きを解説！

人事労務管理の業務/手続き

労働基準監督署の是正勧告書とは？無視はダメ！調査や労働時間、就業規則、賃金に注意！

人事労務管理の業務/手続き

トラブルを避けるために覚えておきたい不当労働行為とは？

就業規則/勤怠管理

70歳以上の健康保険・厚生年金保険の手続き｜保険料はいつまで払う？

社会保険手続き

インターンシップにおける社会保険などの労務管理の注意事項！

人事労務管理の業務/手続き

「事業場外みなし労働時間制」とは？手続きや運用上の注意点を解説！

就業規則/勤怠管理

正しい解雇通告の行い方・解雇通知書の書き方を解説【社労士監修】

人事労務管理の業務/手続き

普通解雇と懲戒解雇・整理解雇の違いを知っておきましょう！

人事労務管理の業務/手続き

労働者死傷病報告とは？休業4日未満・以上の記入例と提出方法を解説

人事労務管理の業務/手続き