製造業向け勤怠管理システム10選比較表一覧

製造業向けの勤怠管理システム10選の比較表は以下のとおりです。

勤怠管理システムとは

勤怠管理システムとは、従業員の勤務日時や休暇などの勤怠管理を効率化するシステムです。

これまでは紙を用いた勤怠管理が一般的でしたが、記録や集計に時間がかかることが問題視されていました。また、改ざんが容易におこなえるため、従業員による不正が発生する可能性もあります。

勤怠管理システムでは、勤怠の記録や集計を自動化できるうえに、生体認証機能やGPS機能によって従業員による不正を未然に防げます。

製造業界の会社が勤怠管理システムを導入するメリット

製造業界の会社が勤怠管理システムを導入するメリットは以下のとおりです。

製造業界の会社が勤怠管理システムを導入するメリット

• 複雑なシフト体制でも管理できる
• 正社員以外の雇用形態に対応できる
• 効率よく打刻をおこなえる

複雑なシフト体制でも管理できる

製造業では工場を長時間稼働させるために、複雑なシフト体制を敷いていることがあります。シフトが複雑となると手作業では適切な勤怠管理が困難となり、法令違反を起こす恐れがあります。

勤怠管理システムでは、人員の過不足や法定労働時間・法定休日日数を自動で判断してくれる機能が備わっていることが多く、労働基準法を遵守するシフトを作成できる点がメリットです。

正社員以外の雇用形態に対応できる

アルバイトや契約社員など、正社員以外の雇用形態の勤怠管理に効率的に対応できることも、勤怠管理システムのメリットのひとつです。

雇用形態によっては給与計算のやり方や労働時間の上限が異なります。勤怠管理を手作業でおこなっていると、気づかないうちに労働法に違反してトラブルが発生しかねません。

特に製造業はさまざまな雇用形態の従業員が同時に働くことが多いため、勤怠管理システムを活用することで労務トラブルを避けられます。

効率よく打刻をおこなえる

製造業では大勢の従業員がひとつの現場で同時に働くことがよくあります。そのため、従来の紙による勤怠管理では打刻に大幅に時間がかかることが課題でした。

勤怠管理システムでは、 ICカード・QRコードでの打刻やスマホからの打刻など、時間をかけずに打刻できる機能が搭載されています。自社の状況に合わせて適切な打刻方法を選べるため、効率的に打刻をおこなえる点も勤怠管理システムのメリットです。

製造業界の会社が勤怠管理システムを選ぶ際のポイント

製造業界の会社が勤怠管理システムを選ぶ際のポイントは以下のとおりです。

製造業界の会社が勤怠管理システムを選ぶ際のポイント

• 打刻方法の多様さで選ぶ
• ほかのサービスとの連携機能で選ぶ
• 費用感で選ぶ

打刻方法の多様さで選ぶ

勤怠管理システムのなかには、生体認証や ICカード・QRコードの読み取りなど、複数の打刻方法を搭載しているサービスがあります。

打刻方法が多様であれば、自社にあった方法を選んで運用できるため、製造業における勤怠管理の課題であった打刻にかかる時間を大幅に削減できます。

勤怠管理システムを選定する際は、どのような打刻方法が利用できるのかをよく確認しておきましょう。

ほかのサービスとの連携機能で選ぶ

すでに給与計算ソフトや経費精算システムなどを導入している際は、連携機能を事前に確認しておくことも重要です。

サービス間の連携がおこなえない場合、集計したデータを都度別のサービスに移す工程が発生します。工程が増えると労務部門への負担が増加するうえに、ミスが起こりやすいため、すでに導入しているサービスと連携できる勤怠管理システムを選びましょう。

費用感で選ぶ

費用感も勤怠管理システムを選ぶ際の重要なポイントのひとつです。

勤怠管理システムは機能やサポート体制などによって、かかる費用が大きく異なります。自社に必要のない機能が搭載された勤怠管理システムを選定すると、不要なコストが発生して財務状況が圧迫される恐れがあります。

勤怠管理システムを導入する目的や必要な機能を明確にし、費用感が合ったサービスを導入しましょう。

さまざまな打刻方法を備えている勤怠管理システム

ここからは打刻方法を豊富に備えている勤怠管理システムを紹介します。

コレクトタイムナビ

コレクトタイムナビは、手のひら静脈認証を搭載した勤怠管理システムです。

手のひらをかざすだけで従業員を認証し、瞬時に出退勤時刻を記録できるため、大勢の従業員が同時に働く現場でも、効率的に打刻をおこなえます。

手のひら静脈認証ではタブレットやPCにアプリケーションをインストールするタイプと、センサーが内蔵されたタブレットを利用するタイプの二種類から自社に合ったタイプを選べる点も魅力です。

BIZWORK+（ビズワークプラス）

BIZWORK+（ビズワークプラス）は、企業ごとに合わせた多彩な打刻方法を提供している勤怠管理システムです。具体的には、以下の打刻方法を搭載しています。

ビズワークプラスの打刻方法

• ICカード認証
• 指静脈認証
• 顔認証
• ログイン打刻
• スマホ打刻

さまざまな打刻方法のなかから、現場の状況や抱えている課題に合わせた最適な方法を選択して運用できます。

またBIZWORK+（ビズワークプラス）は買取導入型であり、導入後は保守費用のみで利用できます。買取価格は利用者数・利用拠点数で変動しないため、規模の大きい企業におすすめです。

KING OF TIME

KING OF TIMEは、約20種類の打刻方法を利用できる勤怠管理システムです。基本的な打刻方法はもちろんのこと、出退勤時の入室・退室記録を自動的に記録する機能やGPSを活用した打刻機能を搭載しています。

また、シンプルでわかりやすい画面構成であるため、初めて勤怠管理システムを利用する場合でもスムーズに導入できます。

キンタイミライ（旧：バイバイタイムカード）

キンタイミライ（旧：バイバイタイムカード）は、約20年間にわたって運営されている勤怠管理システムです。豊富な実績を抱えており、特に1,000名以上の従業員が在籍している大企業から高い信頼を受けています。

また、高い技術力を用いて作業効率の上昇に取り組んでおり、平均レスポンスタイム0.02秒という動作速度を実現しています。快適な動作速度で打刻がおこなえるため、打刻の待ち時間が発生している企業におすすめです。

連携機能が充実している勤怠管理システム

連携機能が充実している勤怠管理システムは以下のとおりです。

Time-Rは、1人あたり月額100円から利用できる勤怠管理システムです。

シンプルかつ安価でありながら、勤務時間の集計や勤務シフト作成など勤怠管理に必要な機能がしっかりと備わっています。そのため、費用を抑える代わりに複雑な機能を必要としていない企業におすすめです。

また、複数のプランが用意されており、打刻方法や拠点数などによって最適なプランを選択できます。

jinjer勤怠

jinjer勤怠は、バックオフィス業務全般の課題解決を目指す勤怠管理システムです。豊富な機能が搭載されたシステムを1人あたり月額300円から利用できます。

また、24時間365日対応の問い合わせ窓口を設けているため、初めて勤怠管理システムを利用する企業でも安心して導入できます。

有休取得状況の可視化や時間外労働の把握など、働き方改革関連法に対応した機能が充実している点も利用するメリットのひとつです。

まとめ

製造業向けのおすすめ勤怠管理システムを紹介しました。大勢の従業員がひとつの現場で同時に働くことが多い製造業では、勤怠管理システムを導入することで打刻や労働時間の集計にかかる時間を大幅に削減できます。

ただし、勤怠管理システムを導入する目的や必要な機能を明確にしていないと、不要なコストが発生する恐れがあります。本記事を参考に自社の業務形態や現場の状況に合った勤怠管理システムを選定しましょう。